08.08.2013 Views

Årsrapport 2004 - Cision

Årsrapport 2004 - Cision

Årsrapport 2004 - Cision

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SpareBank 1 SR-Bank <strong>Årsrapport</strong> <strong>2004</strong> Side 51<br />

SpareBank 1 SR-Bank SpareBank 1 SR-Bank konsern<br />

NOTE 21 OBLIGASJONSGJELD OG ANDRE<br />

2002 2003 <strong>2004</strong> LANGSIKTIGE LÅNEOPPTAK <strong>2004</strong> 2003 2002<br />

Forfallstidspunkt<br />

2 050 0 0 2003 0 0 2 050<br />

1 907 3 596 0 <strong>2004</strong> 0 3 596 1 907<br />

2 340 3 785 3 737 2005 3 737 3 785 2 340<br />

297 526 1 388 2006 1 388 526 297<br />

214 1 967 6 108 2007 6 108 1 967 214<br />

0 1 169 1 664 2008 1 664 1 169 0<br />

0 600 1 265 2009 1 265 600 0<br />

0 0 500 2010 500 0 0<br />

560 560 605 2011 605 560 560<br />

0 0 305 2014 305 0 0<br />

0 2 1 Overkurs 1 2 0<br />

-46 -790 -456 Beholdning av egne obligasjoner -456 -790 -46<br />

-6 -3 -6 Aktiverte kostnader ved obligasjonslån -6 -3 -6<br />

7 316 11 412 15 111 Obligasjonsgjeld og andre langsiktige låneopptak 15 111 11 412 7 316<br />

7,2 % 4,3 % 2,2 % Gjennomsnittlig rente 2,2 % 4,3 % 7,2 %<br />

Gjelden fordelt på vesentlige valutaer<br />

4 098 5 800 7 709 NOK 7 709 5 800 4 098<br />

3 218 3 898 6 703 EURO 6 703 3 898 3 218<br />

Overkurs ved låneopptak inntektsføres over lånets løpetid. Alle lån løper uten avdrag. Gjennomsnittlig rente er beregnet på grunnlag av<br />

faktisk rentekostnad i året inkludert eventuelle rente og valutaswapper i prosent av gjennomsnittlig obligasjonsbeholdning.<br />

NOTE 22 AVSETNING TIL FORPLIKTELSER OG<br />

2002 2003 <strong>2004</strong> KOSTNADER <strong>2004</strong> 2003 2002<br />

138 149 153 Udekkede pensjonsforpliktelser 162 156 143<br />

1 1 1 Andre avsetninger til forpliktelser og kostnader 1 1 1<br />

139 150 154 Avsetning til forpliktelser og kostnader 163 157 144<br />

NOTE 23 PENSJONSORDNINGER<br />

SpareBank 1 SR-Bank konsernet har kollektive tjenestepensjonsordninger for sine ansatte. Pensjonsordningene for SpareBank 1<br />

SR-Bank, SR-Forvaltning ASA og for EiendomsMegler 1 Rogaland AS er dekket av bankens pensjonskasse mens SpareBank 1 SR-Finans<br />

AS har sin ordning dekket i Storebrand.<br />

SpareBank 1 SR-Bank, SR-Forvaltning ASA og EiendomsMegler 1 Rogaland AS har ensartede ordninger hvor hovedbetingelsene er<br />

30 års opptjening, 70 prosent pensjon i forhold til pensjonsgrunnlaget 1. januar det året man fyller 67 år samt uføre-, ektefelle- og<br />

barnepensjon. Alle pensjonsytelser samordnes med forventede ytelser fra folketrygden. Dersom det vedtas endringer i folketrygden<br />

som medfører reduserte ytelser, vil ikke slike reduksjoner bli kompensert fra pensjonsordningene. 31. desember <strong>2004</strong> hadde<br />

pensjonsordningene 929 aktive medlemmer (SR-Bank 820) og 220 pensjonister (218 i SR-Bank).<br />

Pensjonsordningen i SpareBank 1 SR-Finans har samme opptjeningstid, men en noe lavere dekning enn ordningene som er dekket i<br />

pensjonskassen. Totalt omfatter ordningen i SpareBank 1 SR-Finans 22 aktive medlemmer og 9 pensjonister.<br />

I tillegg til pensjonsforpliktelsene som dekkes gjennom forsikringsordningene, har konsernet udekkede pensjonsforpliktelser som ikke<br />

kan dekkes av midlene i de kollektive ordningene. Forpliktelsene gjelder personer som ikke er innmeldt i forsikringsordningene,<br />

tilleggspensjoner utover 12G, ordinære førtidspensjoner og førtidspensjoner etter AFP ordningen (Avtalefestet førtidspensjon).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!