29.07.2013 Views

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Overordnet mål Delmål Strategi Tiltak Tids- Ansvar<br />

perspektiv<br />

Det må legges til rette for videreutdanning Del av årlig<br />

gjennom stipendordninger og permisjoner budsjett-<br />

med lønn<br />

behandling<br />

Det må satses på gode lønns- og arbeidsvilkår Fortløpende H/S-sjefer<br />

for å rekruttere og beholde ansatte.<br />

Personalsjefer<br />

Kommunene må ha tett dialog med<br />

Fortløpende H/S-sjefer. Skoleutdannings-institusjonene<br />

og fylkesmannen<br />

og oppv. sjefer<br />

om hvilken utdanning kommunene har behov<br />

Personalsjefer<br />

for.<br />

Det må satses på å få til kurs/videreutdanning Fortløpende H/S-sjefer. Skolesom<br />

er felles for de som jobber innen feltet,<br />

og oppv. sjefer<br />

f.eks politi, helse- og sosialarbeidere og<br />

Personalsjefer<br />

lærere.<br />

Styrke kvaliteten i Nok<br />

Brukere og pårørende må sikres deltakelse i Fortløpende H/S-sjefer<br />

tjenestene<br />

personalressurser utforming av tjenestene ved at bruker-<br />

og økte kunnskaper. organisasjoner inviteres til å delta i<br />

planarbeid.<br />

Når det gjelder tiltak for den enkelte bruker Fortløpende Fagansvarlig<br />

og familien, må hver enkelt ansatt ha ansvar<br />

for at de er med og utformer tiltakene.<br />

Nærøy kommune skal ta standpunkt til Utgangen av H/S-sjef<br />

hvordan rusomsorgen skal organiseres. 2010<br />

Kommunene må skaffe seg oversikt over Utgangen av Avd.leder rus/psyk<br />

russituasjonen, både når det gjelder barn som 2010 i Vikna<br />

bor i familier med rusproblemer, unge som er<br />

Kons. i h/s-avd<br />

i ferd med å utvikle problemer og voksne som<br />

I Nærøy<br />

har eller er i ferd med å utvikle et rusproblem.<br />

Oversikten skal danne grunnlag for utvikling<br />

av tjenestene.<br />

Nærøy kommune arbeider for å opprette Okt. 2010 H/S-sjef<br />

stilling til oppfølgingsarbeid innen<br />

rusomsorgen.<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!