29.07.2013 Views

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

Sakliste 16.12.09.pdf - Multimedia Namdal AS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

5.2 Bedre kvalitet og økt kompetanse<br />

Herunder økt brukerinnflytelse<br />

Brukernes behov og muligheter skal være utgangspunktet for tjenestene. Mestring og deltakelse<br />

er hovedformålet med en rehabilitering. Det er en stor utfordring for hjelpeapparatet å ta nok<br />

hensyn til brukernes behov når tjenester skal utvikles.<br />

Pårørende til rusmisbrukere kan være en viktig ressurs, men kan lett bli glemt av tjenestene. De<br />

kan også utsettes for store belastninger som gjør at de vil ha behov for hjelp selv.<br />

For å lykkes med dette arbeidet må betydningen av, og kunnskap om, brukerperspektiv og<br />

brukermedvirkning være forankret både hos ledelsen og de ansatte.<br />

Strategi for å styrke kvaliteten er å nok personalressurser og å øke kunnskapen hos alle som<br />

møter personer med rusproblemer.<br />

5.2.1 Styrke kompetanse og rekruttering<br />

Behovet for økt kompetanse innenfor feltet rus er stort. Det gjelder ikke bare i våre kommuner,<br />

men generelt. På mange måter er dette et forsømt felt. Det har imidlertid begynt å komme en del<br />

utdanningstilbud innen feltet rus og rus/psykiatri. For å få utviklet våre tjenester i forhold til<br />

personer med rusproblemer og deres familier er vi avhengig av bedre kompetanse.<br />

Følgende tiltak foreslås:<br />

Kommunenes kompetanseplaner skal synliggjøre behovet for kompetanse innenfor rusfeltet.<br />

Dette må også omfatte kunnskap om brukermedvirkning.<br />

Kommunene må oppfordre ansatte til å ta videreutdanning.<br />

Det må legges til rette for videreutdanning gjennom stipendordninger og permisjoner med<br />

lønn.<br />

For å sikre rekruttering må det satses på gode lønns- og arbeidsvilkår for ansatte.<br />

Kommunene må ha tett dialog med utdanningsinstitusjonene og fylkesmannen om hvilken<br />

utdanning kommunene har behov for.<br />

Det må satses på å få til kurs/videreutdanning som er felles for de som jobber innen feltet,<br />

for eksempel politi, helse og sosialarbeidere og lærere.<br />

5.2.2 Styrke kvaliteten i tjenestene<br />

Kunnskap om hvordan tilbudene skal utformes kan en få fra flere hold. Det viktig å ta med<br />

brukere og pårørende for å få kunnskap om deres erfaringer og tanker om tjenestene. Videre vil<br />

økt fagkunnskap blant ansatte gi bedre kvalitet. Det er også viktig med samarbeid både internt i<br />

kommunene og mellom kommunen og spesialisttjenestene for sikre at en jobber i samme<br />

retning.<br />

Nærøy kommune skal se på organiseringen av rusarbeidet. Pr i dag er ansvaret lagt til NAV<br />

sosial. Det en ser er at det ofte er sammenheng mellom rusproblemer og psykiske lidelser. Det<br />

må jobbes videre med å se om ansvaret for tjenestene bør ligge i en felles rus/psykiatritjeneste,<br />

og om det vil gi et bedre tilbud til gruppen.<br />

Vikna kommune har lagt ansvaret for rusomsorgen til en rus/psykiatriavdeling med egen leder.<br />

For å sikre god kvalitet i tjenesten er det også nødvendig å få oversikt over omfanget av<br />

problematikken.<br />

Følgende tiltak foreslås:<br />

Kommunene må sikre at brukere og pårørende får delta i utforming av tjenestene generelt<br />

ved at brukerorganisasjoner inviteres til å delta i planarbeid.<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!