NOVA Rapport 21/03
NOVA Rapport 21/03
NOVA Rapport 21/03
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Etter Karaseks hypotese skulle det vært gruppen med meget krevende arbeid<br />
og liten innflytelse som skilte seg signifikant ut. Dette er imidlertid ikke tilfelle.<br />
Karasek-hypotesen får ikke større i materialet. Solem/Mykletun-hypotesen<br />
slår derimot til. 81 prosent av ingeniører med krevende arbeid og stor<br />
innflytelse regner med å stå i jobb også om ett år, mot 67–68 prosent i de<br />
øvrige kategoriene. Forskjellen er signifikant, også om vi kontrollerer for<br />
alder på intervjutidspunktet. Forventet pensjonsalder gir også signifikant<br />
utslag i forventet retning, men ikke andelen som planlegger å stå helt frem til<br />
pensjonsalder. Tabellen styrker troen på at kombinasjonen av krevende<br />
arbeid og stor innflytelse får folk til å stå lenger, og at betydningen er størst<br />
på kortsiktige pensjonsplaner.<br />
Tabell 8 indikerer også at «stor innflytelse» over egen arbeidssituasjon<br />
har selvstendig effekt på pensjoneringsbeslutningen, uavhengig av høye/lave<br />
jobbkrav. Dette viser seg ved at de som svarer stor innflytelse i større grad<br />
rapporterer at de planlegger å stå helt frem til 67 år (34+40 prosent mot 31+30<br />
prosent hos de som svarer liten innflytelse). Denne sammenhengen er sterkest<br />
(og statistisk signifikant) for ansatte i privat sektor (tabeller ikke vist). For<br />
kvinnelige ingeniører var det ingen signifikant effekt, men dette kan skyldes at<br />
det bare er 70 kvinnelige ingeniører i utvalget (tabeller ikke vist).<br />
4.4 Ingen sammenheng hos lærerne<br />
Tabell 9 viser at lærere som oppfatter arbeidet som lite krevende gjennomgående<br />
var noe eldre på intervjutidspunktet enn de som oppfatter det som<br />
svært krevende (62,3 og 62,1 mot 61,5 og 61,8 år). Selv om det finnes forskjeller<br />
mellom lærerne, er ingen sammenhenger signifikante om vi kontrollerer<br />
for forskjeller i alder. Hverken Karasek- eller Solem/Mykletun-hypotesen<br />
får støtte.<br />
Tabell 9. Pensjonsforventninger, gitt hvor krevende arbeidet oppleves og hvor stor<br />
innflytelse man føler å ha over arbeidet. Lærere.<br />
Lærere<br />
$UEHLGHW PHJHW<br />
NUHYHQGH VWRU<br />
LQQIO\WHOVH<br />
$UEHLGHW OLWH<br />
NUHYHQGH VWRU<br />
LQQIO\WHOVH<br />
– Skal jeg bli eller skal jeg gå? –<br />
$UEHLGHW OLWH<br />
NUHYHQGH OLWHQ<br />
LQQIO\WHOVH<br />
$UEHLGHW PHJHW<br />
NUHYHQGH OLWHQ<br />
LQQIO\WHOVH<br />
Fortsatt yrkesaktiv om ett år 65 % 64% 66 % 70 %<br />
Forventet pensjonsalder 63,8 64,4 64,3 64,1<br />
Vil stå til 67 år 12 % 22 % 17 % 15 %<br />
(Alder på intervjutidspunkt) (61,5) (62,3) (62,1) (61,8)<br />
(N) (193) (53) (90) (184)<br />
Note: En rekke av statistikkene for variablene ’Forventet pensjonsalder og ’Vil stå til 67 år’ er signifikant<br />
forskjellig fra hverandre isolert sett, men de signifikante forskjellene forsvinner når vi kontrollerer<br />
for alder.