NOVA Rapport 21/03

2 Pensjoneringsforventninger på kort,
mellomlang og lengre sikt
De «avhengige variablene» i studien er lærernes og ingeniørenes forventninger
til pensjoneringstidspunktet. I de etterfølgende kapitlene knyttes disse
forventningene opp mot pensjonssystemets utforming, respondentenes
arbeidsmiljø, økonomiske situasjon og familiesituasjon.
Pensjonsforventninger er ikke det samme som faktisk atferd. Forventninger
kan endre seg over tid. Imidlertid er det rimelig å anta at forventningene
er mer robuste hos et alderssegment som uansett har få år igjen til
pensjonsalder (aldersgruppen 60–70 år) enn de som fortsatt er midt i sin
yrkesaktive fase.
De yrkesaktives forventninger er ikke bare en indikator på seinere
faktisk atferd. Forventninger sier også noe om hvordan de yrkesaktive på et
gitt tidspunkt forholder seg til muligheten for pensjonering, og dermed hvor
sterk tilknytning de har til rollen som yrkesaktiv. Er det en rolle de fortsatt
regner med å inneha i lang tid, eller kort tid? Den som regner med å være på
vei ut om kort tid, er antakelig mindre interessert i å involvere seg i det som
skjer på arbeidsplassen enn den som forventer å være yrkesaktiv ennå i
mange år (Henkens 1999, 76). Slik sett illustrerer forventninger at pensjoneringsbeslutningen
er en prosess som begynner mange år før faktisk
pensjoneringstidspunkt. Vi stilte følgende spørsmål:
Ved hvilken alder tror du at du kommer til å gå av med pensjon?
Siden vi også ba respondentene oppgi alder, kunne vi avlede to dikotome
variabler i tillegg til den underliggende kontinuerlige variabelen ’forventet
pensjonsalder’:
- Forventer fortsatt å være yrkesaktiv om ett år, eller ikke?
- Forventer å fortsette som yrkesaktiv helt til ordinær pensjonsalder
ved 67 år, eller ikke?
Den første avledede variabelen måler de kortsiktige planer, ettårsperspektivet.
Den andre avledede variabelen måler egenskapene til stayerne i
arbeidslivet, de som forventer å stå løpet helt ut til ordinær pensjonsalder.
Tabell 1 viser respondentenes forventninger om fremtidig yrkesdeltagelse
fordelt på kvinnelige og mannlige ingeniører og lærere. Utvalget
omfatter yrkesaktive ingeniører og lærere fra og med 60 til og med 70 år på
intervjutidspunktet.
– Skal jeg bli eller skal jeg gå? –