Gå til originaloppgave - Masterbloggen
Gå til originaloppgave - Masterbloggen
Gå til originaloppgave - Masterbloggen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
som førte <strong>til</strong> økonomisk vinning 184 . For å få dette <strong>til</strong> måtte museenes tradisjonelle posisjon<br />
regenereres, og det ble satset på nye områder.<br />
New Public Management er nøkkelkonseptet i denne sammenhengen. Dette går ut på å<br />
omlegge og drive offentlige institusjoner som tidligere hadde dårlig avkastning, på en slik<br />
måte at de lønner seg. Omstrukturering, omlegging og sentralisering er noen av stikkordene.<br />
Denne formen for museumsstyring kom blant annet klart <strong>til</strong> syne i England på 1990-tallet. De<br />
sentrale myndighetene viste en ny interesse i bestyrelsen og utnyttelsen av sine ressurser.<br />
Dette gjaldt ikke bare for kulturinstitusjonene, men for alle institusjoner som var under statlig<br />
eie 185 . Det ble lagt vekt på underholdning og opplevelser. Museer skulle være en plass der<br />
man hadde det gøy. Alle skulle finne seg <strong>til</strong> rette her 186 . Turisme ble også en av de nye<br />
inntektskildene. For å <strong>til</strong>trekke seg turister måtte man kunne presentere unike og spennende<br />
uts<strong>til</strong>linger som man ikke kunne finne andre steder 187 .<br />
I de nye museene var det derfor viktig å gjøre historien visuell og interaktiv. Hvem som helst<br />
skulle kunne forstå og sette pris på det museet presenterte. Omorganiseringen fra den<br />
tradisjonelle <strong>til</strong> den mer kommersielle museumsdriften medførte også at det etablerte seg en<br />
ny type profesjonelle aktører. De nye museumsbestyrerne og kuratorene var ikke alltid like<br />
opptatt av historisk nøyaktighet – underholdningsverdien for de besøkende var viktigere 188 .<br />
Dette stred kraftig mot tanken om museet som ett av hovedsetene for den nasjonale historiens<br />
forvaltning.<br />
To av de engelske museene som opplevde drastiske skiftninger i fokus var The Victoria and<br />
Albert Museum og The London Natural History Museum. Disse forandringene gjorde at<br />
museene fjernet seg fra sitt strenge og seriøse image. Antallet ansatte ble kuttet ned, og<br />
egeninntektene via billettsalg og museumsbutikker økte 189 . Ved The London Natural History<br />
Museum ble de ansatte sendt på kurs hos Disneykonsernet for å skaffe seg<br />
markedsføringskompetanse. Disney-<strong>til</strong>nærmingen ved det naturhistoriske museet er i dag <strong>til</strong><br />
stede i uts<strong>til</strong>lingen deres. De fleste salene er interaktive, og store kulisser danner stemningen<br />
for det man opplever og lærer. Salene i museet kan <strong>til</strong> tider minne om et lekerom.<br />
184 Ibid.:42.<br />
185 Lumley 2007:22.<br />
186 Harrison 2007:44.<br />
187 Ibid.:42.<br />
188 Lumley 2007:22.<br />
189 Harrison 2007:44.<br />
73