28.07.2013 Views

Last ned PDF - Næringsforeningen i Stavanger-regionen

Last ned PDF - Næringsforeningen i Stavanger-regionen

Last ned PDF - Næringsforeningen i Stavanger-regionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bjørn Kvalsvik Nicolaysen<br />

Kultur og innovasjon<br />

KOMMUNIKATØREN 56—67<br />

Bjørn Kvalsvik Nicolaysen har arbeidd ved Universitetet i Bergen og Université March<br />

Bloch i Strasbourg. Han arbeidde 1996-98 med kunst- og kulturformidling ved HiS og<br />

har vore professor i lesevitskap ved Universitetet i <strong>Stavanger</strong> (tidl. HiS) sidan 2002. M.a.<br />

leiar for mastergradsprogrammet i lesevitskap og Literacy Studies.<br />

Den nye forskingsmeldinga, ”Klima for forskning” (St.m. nr. 30,<br />

2008-09), er i mangt overraskande. Fyrst og fremst for alt Tora<br />

Aasland og departementet hennar ikkje har funne grunn for å skrive<br />

om. SV-statsråden har her langt på veg levert ein blåkopi av Kristin<br />

Clemets melding frå 2005.<br />

Nokre mindre skilje er der. Kristin Clemet kalla si forskingsmelding<br />

”Vilje til forskning”, og markerte dermed at det handla om<br />

ein viljesakt. Somme ville på den tida også sjå ei oppmoding frå<br />

Clemet i heile utdannings- og forskingsfeltet til større grad av<br />

desisjonisme, altså at ho ynskte å skape nye situasjonar gjennom<br />

å gjere systematiske val på fleire område samstundes og<br />

dermed endre oppfatningane om kva som skulle vere korrekt<br />

og forstandig. Anten ho hadde ein teori om det eller ei, kan vi no<br />

klart sjå at ho oppnådde akkurat dét.<br />

EFFEKTIVE CLEMET<br />

Sidan eg ikkje er høgremann, så likar eg det ikkje, men eg lyt<br />

vedgå at Kristin Clemet var uvanleg effektiv og skapte varige løysingar.<br />

Til den grad at dei politiske motstandarane hennar i den<br />

noverande regjeringa, som eg vanlegvis skulle vere meir samd<br />

med, slett ikkje maktar å varte opp med nye løysingar.<br />

Sjå berre på utdanningssystemet frå barnehagen til universitetet.<br />

Kunnskapsminister Bård Vegard Solhjell vil kartleggje<br />

alle barnehagebarn, for å identifisere moglege problem hos<br />

individ som har språkvanskar og åtferdsvanskar. Dette er anten<br />

sosialteknologi av bortimot svensk 1960-tals-merke, eller det er<br />

god gammal høgrepolitikk for å individualisere sosiale problem.<br />

D’er som om Solhjell sit og fyller ut fargebøker han har fått av<br />

Høgre…. No skal han jo også prøve å møte fråfallet i vidaregåande<br />

med å sende ungdomsskuleelevar ikring i yrkesfaglege<br />

studieretningar, koss no det skal kunne verke. Av ein eller<br />

annan grunn har praktisk tenking i utdanninga vore mest umogleg<br />

sidan Gudmund Hernes si statsrådtid, og det er då reint<br />

forunderleg at ein ikkje kan opprette nok lærlingeplassar og<br />

samarbeidsavtalar med verksemder i næringslivet.<br />

TRADISJONELLE LØYSINGAR<br />

Innovasjon for næringslivet seiest stå sentralt i Aasland si forskingsmelding.<br />

Det merkelege er då at det stort sett er tradisjonelle<br />

løysingar ein ser for seg. ”Klima for forsking” er, som så<br />

ofte i titlane på meldingar frå denne regjeringa, meint tvetydig:<br />

Det skal vere godt klima for å forske på klima. Likevel er det<br />

just på klima-området at lesaren av meldinga må undrast: Her<br />

er det meir, mykje meir, av gammal medisin. Såleis vert det lagt<br />

overmåte stor vekt på teknologisk utvikling.<br />

Ja, det seier seg no eigenleg sjølv, at teknologi alltid må fornyast,<br />

men det som vantar, er eit perspektiv EU har lagt større<br />

og større vekt på siste tiåret: Dersom næringslivet har vondt<br />

for å endre seg, og heller køyrer vidare på gamle spor, så må<br />

det komme av at der ikkje er godt nok utvikla kultur for endring.<br />

Altså må det forskast på organisasjonskultur, historiske<br />

føringar, kommunikasjonstilhøve, opplæringsvilkår – kort sagt,<br />

grunnleggjande sosiale og kulturelle føresetnader for at der i<br />

det heile finst omstillingsvilje til.<br />

BLIR SETT TIL SIDE<br />

I Clemet si forskingsmelding var det opningar for slike studier,<br />

i denne meldinga blir humanistiske og samfunnsvitskaplege –<br />

altså alle områda for kulturvitskapleg analyse – sette til sides.<br />

Ein kan lure på om det har noko å gjere med at Aasland ikkje<br />

vil halde oppe kravet til at tre prosent av brutto nasjonalprodukt<br />

skal gå til forsking – det ville vere å gjere forskinga avhengig<br />

av oljeinntektene, seiest det, men det er då ei særs merkverdig<br />

grunngjeving all den tid alle statsløyvingar er avhengig av statsinntektene,<br />

same kva område dei kjem frå.<br />

Eg vert meir og meir overtydd om, at næringslivet sjølv vil bli<br />

nøydt til å drive meir analysar av kva for kulturelle behov dei<br />

har, og skaffe fram forståing av koss kulturelle endringsprosessar<br />

kjem i stand. Berre tenk på bruken av informasjonsteknologien:<br />

Ingen aviser, ingen NHO-verksemder, ingen statlege<br />

kontor eller etatar, ingen fagforeiningar veit lenger kva bruken<br />

av PC og internett gjer med den sosiale organiseringa av arbeidet.<br />

Det burde gje stoff til ettertanke at forskingsmeldinga såleis<br />

ikkje har nokon refleksjon om korleis daglege, grunnleggjande<br />

arbeidsmåtar og kommunikasjonsmåtar fungerer i konkurranseutsette<br />

næringar eller til å oppfylle statlege arbeidsmål.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!