28.07.2013 Views

Kom i gang - Kundesider - Aditro

Kom i gang - Kundesider - Aditro

Kom i gang - Kundesider - Aditro

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Kom</strong> i <strong>gang</strong><br />

Organisasjon<br />

Stillinger<br />

Firma<br />

Yrkeskoder<br />

Ansett personer<br />

Du må opprette de nødvendige yrkeskoder som tekstkodetype YRK. Du<br />

kan importere yrkeskoder fra nettet ved hjelp av importrutine som du<br />

finner under Systemadministrasjon – Systemrutiner – Oppdateringer.<br />

Her henter du alle gyldige yrkeskoder og velger de som er nødvendige,<br />

og så oppdatere tekstkoder.<br />

Du må opprette organisasjonsenheter. Disse må kobles mot<br />

arbeidsgivers undernummer, og en kan registrere arbeidskommune på<br />

orgenheten.<br />

Dersom du benytter samme numrering på organisasjon og avdeling blir<br />

tekstkode type A, avdeling for kostnadsdimensjon A opprettet<br />

automatisk ved opprettelse av nye organisasjonsenheter. Beskrivelse<br />

settes lik beskrivelse av orgenhet.<br />

Dersom du ikke ønsker denne synkronisering, må du endre dette under<br />

Systemvedlikehold - Systemparametre - Generelt<br />

Grunndatasettet har opprettet tre stillinger som eksempel, men her må<br />

en opprette de som er nødvendige for firma.<br />

Firmainformasjon<br />

Kontorkommune og bankinformasjon legges inn under<br />

firmaopplysninger, samt annen nødvendig informasjon.<br />

Systemparamtre<br />

Bedriftskontering med kontoopplysning for skattetrekkskonto.<br />

Ajourhold person<br />

Nå kan du legge inn ansatte og knytte de mot den grunninformasjon du<br />

allerede har opprettet, samt lønnsinformasjon.<br />

Lønnstransaksjoner<br />

Opprett faste transer enten på stilling eller for ansatt.<br />

Versjon 1.0 Copyright © <strong>Aditro</strong> Side 24 av 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!