Ordliste - IMDi

Tariffavtale
T
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller
arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.
En tariffavtale er begge avtaleparters eiendom og ansvar. Den er også en
samarbeidsavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Hensikten er å regulere
forholdet mellom partene, samt skape ryddige forhold i arbeidslivet.
Tariffoppgjør
Forhandlinger mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene om lønnen
den kommende perioden (frem til neste forhandlingstidspunkt).
Taushetsplikt
Det forventes at alle arbeidstakere ikke bringer videre til andre den informasjonen
de får tilgang til på arbeidsplassen. Mange arbeidsgivere krever av de ansatte at
de skal skrive under på en taushetserklæring. For noen yrker/stillinger er
taushetsplikten lovpålagt, f.eks for ansatte i helsevesenet.
Tillitsvalgt
En ansatt som er valgt av medlemmene i en fagforening for å ta vare på
medlemmenes interesser. Regler om tillitsvalgte er tatt inn i Hovedavtalen.
Tjenestepensjon
Noen virksomheter har avtaler med de ansatte om tjenestepensjon. Det er en
økonomisk ytelse som kommer i tillegg til andre pensjonsavtaler. Tjenestepensjon
betraktes som en del av lønnsavtalen, og den ansatte har eiendomsrett til den
pensjonsreserve som er samlet opp for ham eller henne. Verdien av en slik
opptjent pensjonsrett kan ikke utbetales kontant, men ved fratreden kan den
enkelte fortsette forsikringsforholdet selv, ta verdien med seg til en ny
pensjonsordning eller få en fripolise.
32