Download Evaluering af fysisk indretning.... (PDF-format)

Metode & redskaber
Om evalueringen
Evalueringen er opdelt i 4 metoder.
Personlige beskrivelser
Fase 1: Interview af dobbeltgænger
Deltagerne blev bedt om at forestille sig, at
de skulle instruere deres egen dobbeltgænger,
hvordan vedkommende skulle begå sig i styrelsen,
uden at nogen opdagede, at der var tale om
en dobbeltgænger.
Deltagerne skulle skrive deres instruktion ned.
Historierne skulle skabe bevidsthed og refleksion
hos den enkelte medarbejder om, hvordan
vedkommende agerer og relaterer sig til kolleger
og ledelse i hverdagen. Historierne var
personlige, og skulle ikke offentliggøres, men
danne grundlag for den enkeltes deltagelse i et
fokusgruppeinterview.
Fase 2: Der blev afholdt to fokusgruppeinterviews
med medarbejdere, som hhv. arbejdede i
styrelsen FØR eller blev ansat EFTER flytningen,
om deres oplevelse af at komme til lokalerne på
H.C.Andersens Boulevard.
Observation
- et fysisk evidensbaseret datasæt, der hjalp til
at prioritere og kvalificere de øvrige udsagn,
samtidig med at det gav gode kvalitative input
om rum, indretning og hvad der egentlig sker
i styrelsen.
Observationen deltes op i 2 faser med en mellemliggende
justeringsrunde.
I den første fase lå fokus på redskaber og at sikre/signalere
uvildighed overfor styrelsen, samt
arkitektfaglig kvalitativ observation.
I justeringsrunden kiggede SIGNAL og styrelsen
på hidtidige resultater og drejede fokus på den
næste fase for at supplere eller underbygge observationen
yderligere.
Herefter fulgte den anden fase, hvor fokus og
metode blev revideret på baggrund af justeringsrunden.
Observationens fokusområder var:
Medarbejdere og kunders adfærd blev obser-
om evalueringen 54