samarbejde mellem universiteter og virksomheder seks ... - Reg Lab
samarbejde mellem universiteter og virksomheder seks ... - Reg Lab samarbejde mellem universiteter og virksomheder seks ... - Reg Lab
OG STADIG MANGE BARRIERER, DER SKAL HÅNDTERES! VIRKSOMHEDER RELATIONELLE BARRIERER UNIVERSITETER KOMPETENCEMÆSSIGE BARRIERER • MANGLENDE EVNE TIL AT KVALIFICERE IDÉER/BEHOV • FOR LAV INNOVATIONSHØJDE • MANGEL PÅ AKADEMIKERE INFORMATIONSBARRIERER • MANGLENDE KENDSKAB TIL VIDENINSTITUTIONER STRATEGISKE BARRIERER • FOKUS PÅ KORTSIGTET BUNDLINJE • USIKKERHED OM JURA • NY VIDEN MÅ IKKE KOMME KONKURRENTER TIL GODE Kilde: Forsknings- og Innovationsstyrelsen (2008) Matchmaking mellem virksomheder og videninstitutioner. FORSKELLIGE MÅL OG FORVENTNINGER FORSKELLIGE TIDSHORISONTER MANGEL PÅ FLEKSIBLE PROJEKTMIDLER BARRIERER FOR AT SKABE KONTAKT • UOVERSKUELIGE INDGANGE • MANGEL PÅ MÅLRETTET KOMMUNIKATION TIL ERHVERVSLIVET BARRIERER BLANDT FORSKERNE • FORSKERE MANGLER VIDEN OM ANVENDELSESMULIGHEDER. • SVAGE INCITAMENTER TIL ERHVERVSSAMARBEJDE. • MANGEL PÅ RESSOURCER TIL ERHVERVSSAMARBEJDE. • ERHVERVSSAMARBEJDE KRÆVER NYE KOMPETENCER 6 REG LAB 2011 SAMARBEJDE MELLEM UNIVERSITETER OG VIRKSOMHEDER - SEKS UDVIKLINGSOMRÅDER
Udvikle en fælles vision for erhvervssamarbejde, som skal gennemsyre de enkelte universiteter. Lav en sammenhængende infrastruktur internt på universitetet Gør bedre brug af erhvervsfremmesystemet fx som samarbejdspartnere og ambassadører. Produktudvikl samspilsydelser for at matche virksomhedernes behov. BEHOV FOR UDVIKLING AF SEKS INDSATSOMRÅDER, SOM HÆNGER SAMMEN 1 2 3 4 5 6 Styrk kommunikations- og markedsføringsindsatsen overfor virksomhederne. Udvikl fælles indgange til universiteterne gennem one-stop-shop.
- Page 1 and 2: VIDENSINSTITUTIONERNES STRATEGI MIS
- Page 3 and 4: POSITIV UDVIKLING I SAMARBEJDET MED
- Page 5: % 70 LARGE FIRMS SMES 60 50 40 30 2
- Page 9 and 10: KONSEKVENSER AF MANGLEN PÅ FÆLLES
- Page 11 and 12: Udvikle en fælles vision for erhve
- Page 13 and 14: TOPLEDELSE - PROREKTOR FOR ERHVERV
- Page 15 and 16: 14 12 10 8 6 4 2 0 MIO. £ 1999/00
- Page 17 and 18: UNDERVISNING FORSKNING ERHVERVS- SA
- Page 19 and 20: Det er en velkendt sag, at samarbej
- Page 21 and 22: VIRKSOMHEDER MMMM M MENHED FOR ERHV
- Page 23 and 24: SAMARBEJDE MED EKSTERNE SAMARBEJDSP
- Page 25 and 26: VIDENSINSTITUTIONERNES STRATEGI MIS
- Page 27 and 28: “ VI HAR NÅET EN KAPACITETSGRÆN
- Page 29 and 30: FORRETNINGSFUNKTION • OPSØGENDE
- Page 31 and 32: Udvikle en fælles vision for erhve
- Page 33 and 34: UNIVERSITY OF SALFORD KOMMUNIKERER
- Page 35 and 36: Udvikle en fælles vision for erhve
OG STADIG MANGE BARRIERER,<br />
DER SKAL HÅNDTERES!<br />
VIRKSOMHEDER RELATIONELLE BARRIERER UNIVERSITETER<br />
KOMPETENCEMÆSSIGE<br />
BARRIERER<br />
• MANGLENDE EVNE TIL AT<br />
KVALIFICERE IDÉER/BEHOV<br />
• FOR LAV INNOVATIONSHØJDE<br />
• MANGEL PÅ AKADEMIKERE<br />
INFORMATIONSBARRIERER<br />
• MANGLENDE KENDSKAB TIL<br />
VIDENINSTITUTIONER<br />
STRATEGISKE BARRIERER<br />
• FOKUS PÅ KORTSIGTET BUNDLINJE<br />
• USIKKERHED OM JURA<br />
• NY VIDEN MÅ IKKE KOMME<br />
KONKURRENTER TIL GODE<br />
Kilde: Forsknings- <strong>og</strong> Innovationsstyrelsen (2008) Matchmaking<br />
<strong>mellem</strong> <strong>virksomheder</strong> <strong>og</strong> videninstitutioner.<br />
FORSKELLIGE MÅL<br />
OG FORVENTNINGER<br />
FORSKELLIGE<br />
TIDSHORISONTER<br />
MANGEL PÅ<br />
FLEKSIBLE<br />
PROJEKTMIDLER<br />
BARRIERER FOR AT SKABE KONTAKT<br />
• UOVERSKUELIGE INDGANGE<br />
• MANGEL PÅ MÅLRETTET<br />
KOMMUNIKATION TIL ERHVERVSLIVET<br />
BARRIERER BLANDT FORSKERNE<br />
• FORSKERE MANGLER VIDEN OM<br />
ANVENDELSESMULIGHEDER.<br />
• SVAGE INCITAMENTER TIL<br />
ERHVERVSSAMARBEJDE.<br />
• MANGEL PÅ RESSOURCER TIL<br />
ERHVERVSSAMARBEJDE.<br />
• ERHVERVSSAMARBEJDE KRÆVER<br />
NYE KOMPETENCER<br />
6 REG LAB 2011 SAMARBEJDE MELLEM UNIVERSITETER OG VIRKSOMHEDER - SEKS UDVIKLINGSOMRÅDER
Change language