TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet

Bilag 3
nødvendige opplysninger om vedkommendes ansettelsesforhold.
§ 27 Trygdeadministrasjonens saksbehandling
Ved mottakelsen av saken kontrollerer trygdekontoret at
de forutsatte opplysninger fra arbeidsgiver om ansettelsesforholdet
foreligger, og sørger for at disse opplysningene
om nødvendig innhentes. Når arbeidsgivers bekreftelse foreligger,
sendes saken til Felleskontoret for avgjørelse av
spørsmål som knytter seg til §§ 4 til 8. Saken tas for øvrig
under behandling uten å avvente Felleskontorets avgjørelse.
Før saken tas opp til avgjørelse, skal trygdekontoret påse at
det foreligger tilstrekkelig dokumentasjon for så vidt gjelder
de vilkår for AFP som etter § 23 skal vurderes i trygdeadministrasjonen.
Trygdekontoret skal videre påse at
nødvendig godkjenning fra Felleskontoret foreligger.
Vedtak i saker om AFP skal meddeles arbeidstakeren
skriftlig. Om vedtaket innebærer at arbeidstakerens krav
avslås - helt eller delvis - skal vedtaket begrunnes. I slike
tilfelle skal det også opplyses om klageadgangen og om
klagefristen.
Ved trygdeadministrasjonens saksbehandling gjelder ellers
saksbehandlingsreglene i folketrygdloven tilsvarende.
§ 28 Felleskontorets saksbehandling
Ved mottak av saken fra trygdekontoret, skal Felleskontoret
så snart råd er ta opp til avgjørelse spørsmålet om vilkårene
jf. §§ 4 til 8 er oppfylt. Om kravet avslås - helt eller
delvis - skal det alltid gis skriftlig underretning om vedtaket
med en kort begrunnelse og opplysning om klage-
73