TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet

Bilag 1
Uvitenhet hos arbeidsgiver/arbeidstaker som fører til at
sluttvederlag ikke søkes innen 3-årsfristen, er ikke et forhold
som anses å gi rett til fristforlengelse.
6.4 Klage
Avgjørelser truffet av Felleskontoret kan klages inn for styret
i Sluttvederlagsordningen. Saker behandlet av styret kan
begjæres gjenopptatt om det foreligger nye opplysninger.
Klagen må begrunnes og sendes inn til Felleskontoret innen
6 uker etter at avgjørelsen ble gjort kjent for søker.
7.0 Utbetaling
7.1 Utbetaling til søker
Om vilkårene for rett til sluttvederlag er til stede, skal utbetaling
fra Sluttvederlagsfondet skje så raskt som mulig etter
at fratredelsen har funnet sted.
Krav på sluttvederlag kan ikke overdras til andre.
I tilfeller hvor bedriften selv plikter å utbetale sluttvederlaget
- jf. kap. 7.3 - men unnlater å betale ut sluttvederlaget
som forutsatt, har arbeidstakeren krav på betaling direkte fra
Sluttvederlagsordningen. I så fall overtar ordningen arbeidstakerens
krav mot bedriften.
7.2 Utbetaling til nær familie
Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling
skje til ektefelle/samboer (bodd sammen i minimum 12
av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år
- fjernere slektninger/arvinger kommer ikke i betraktning.
7.3 Utbetaling fra bedriften
Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie
for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttveder-
45