TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bilag 1<br />
Uvitenhet hos arbeidsgiver/arbeidstaker som fører til at<br />
sluttvederlag ikke søkes innen 3-årsfristen, er ikke et forhold<br />
som anses å gi rett til fristforlengelse.<br />
6.4 Klage<br />
Avgjørelser truffet av Felleskontoret kan klages inn for styret<br />
i Sluttvederlagsordningen. Saker behandlet av styret kan<br />
begjæres gjenopptatt om det foreligger nye opplysninger.<br />
Klagen må begrunnes og sendes inn til Felleskontoret innen<br />
6 uker etter at avgjørelsen ble gjort kjent for søker.<br />
7.0 Utbetaling<br />
7.1 Utbetaling til søker<br />
Om vilkårene for rett til sluttvederlag er til stede, skal utbetaling<br />
fra Sluttvederlagsfondet skje så raskt som mulig etter<br />
at fratredelsen har funnet sted.<br />
Krav på sluttvederlag kan ikke overdras til andre.<br />
I tilfeller hvor bedriften selv plikter å utbetale sluttvederlaget<br />
- jf. kap. 7.3 - men unnlater å betale ut sluttvederlaget<br />
som forutsatt, har arbeidstakeren krav på betaling direkte fra<br />
Sluttvederlagsordningen. I så fall overtar ordningen arbeidstakerens<br />
krav mot bedriften.<br />
7.2 Utbetaling til nær familie<br />
Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling<br />
skje til ektefelle/samboer (bodd sammen i minimum 12<br />
av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år<br />
- fjernere slektninger/arvinger kommer ikke i betraktning.<br />
7.3 Utbetaling fra bedriften<br />
Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie<br />
for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttveder-<br />
45