TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
7.2.2 Dersom egne retningslinjer ikke finnes, kan det for enkeltstående<br />
reiser utenom ordinær arbeidstid i stedet avtales<br />
en godtgjørelse i det enkelte tilfellet. En slik avtale<br />
bør så vidt mulig inngås før avreise.<br />
Kapittel 8<br />
Andre bestemmelser<br />
§ 8.l Helse, miljø og sikkerhet<br />
Partene vil i tariffperioden vurdere behovet for å videreføre<br />
Verkstedindustriens Miljøutvalg (VMU), og i tilfelle<br />
utarbeide et mandat for videre arbeid.<br />
§ 8.2 Partenes gjensidige plikter<br />
8.2.1 De bedrifter som denne overenskomst omfatter kan ikke<br />
ansette noen arbeidstakere til bedriftens regelmessige arbeid<br />
på ringere vilkår enn fastsatt i overenskomsten.<br />
Protokolltilførsel<br />
Partene er enige om at bedriften bør føre en personalpolitikk<br />
som ut ifra bedriftens og den enkelte gruppes situasjon,<br />
tar utgangspunkt i at permisjonsordninger, velferdsordninger<br />
og sosiale ordninger er like, uavhengig av<br />
hvilken tariffavtale den enkelte ansatte er omfattet av.<br />
8.2.2 Kontingenttrekk<br />
Bedrifter som etter Hovedavtalens 11-4 skal sørge for<br />
trekk av fagforeningskontingent for de organiserte arbeidstakere<br />
skal foreta kontingenttrekk og rapportering<br />
av dette etter systemer eller ordninger godkjent av <strong>Fellesforbundet</strong><br />
og NI. Det forutsettes at det skal foreligge et<br />
samlet antall systemer eller ordninger som er godkjent av<br />
de to organisasjoner og som bedriftene fritt kan velge<br />
mellom.<br />
33
Change language