TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
26<br />
samt 1. og 2. juledag når disse dager faller på en ukedag<br />
som etter fast arbeidsordning i bedriften ellers ville vært<br />
vanlig virkedag.<br />
5.1.1.2 Betalingen for 1. og 17. mai og bevegelige helligdager<br />
innenfor den enkelte bedrift for gruppene fag-, spesial-<br />
og hjelpearbeidere, fastsettes tilsvarende bedriftens gjennomsnittlige<br />
timefortjeneste for hver av de nevnte grupper.<br />
5.1.l.3 For de bevegelige helligdager i julen og nyttårshelgen<br />
benyttes foregående 3. kvartal som beregningsperiode;<br />
for de øvrige bevegelige helligdager samt for 1. og 17.<br />
mai benyttes foregående 4. kvartal.<br />
Hvis det innen overenskomstområdet gis generelle tillegg<br />
i tidsrommet etter beregningsperioden, skal disse tillegges<br />
ved utbetalingen av godtgjøringen.<br />
5.1.l.4 Godtgjøringen utbetales for det antall timer som ville<br />
vært ordinær arbeidstid på vedkommende dag.<br />
Godtgjøringen reduseres forholdsvis hvis det etter gjeldende<br />
arbeidsordning ved bedriften drives med innskrenket<br />
arbeidstid på vedkommende ukedag.<br />
I godtgjøringen gjøres fradrag for dagpenger e.l. som arbeidstakeren<br />
i tilfelle får utbetalt for vedkommende dag<br />
av arbeidsgiveren eller av trygdeinstitusjon som helt eller<br />
delvis finansieres ved pliktmessig bidrag fra arbeidsgiveren.<br />
5.1.l.5 For unge arbeidstakere og lærlinger fastsettes betalingen<br />
for disse under ett.