TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
3.1.5 Etter avtale kan lønnsfastsettelsen for spesifiserte arbeidstakerkategorier<br />
fastsettes kollektivt, jf. § 3.3. I forbindelse<br />
med opprettelsen av Teknologi- og dataoverenskomsten<br />
ved nye bedrifter skal de lokale parter, eventuelt<br />
med NI og <strong>Fellesforbundet</strong>s bistand gå gjennom og se<br />
hvilke områder/deler av bedriften hvor det ville være naturlig<br />
at avtalen gjøres gjeldende kollektivt.<br />
3.1.6 Timefortjeneste<br />
Fra og med 1.april 2008 heves alle timefortjenester med<br />
kr. 2,00 pr. time. For 2-skiftsarbeidere som har 36,5 timers<br />
uke, heves timefortjenesten med kr. 2,05 pr. time.<br />
For 3-skiftsarbeidere som har 35,5 timers uke heves timefortjenesten<br />
med kr. 2,11, og for 3-skiftsarbeidere med<br />
33,6 timers uke kr. 2,23 pr. time.<br />
18<br />
Partene på den enkelte bedrift kan avtale at timefortjenesten<br />
heves med den prosent som kr. 2,00 utgjør av gjennomsnittlig<br />
timefortjeneste for voksne arbeidere ved den<br />
enkelte bedrift i 4. kvartal 2007. Hvis partene er enige,<br />
kan grupperinger av ansatte legges til grunn for omreguleringer<br />
av fortjenestetillegget. Ved beregningen skal det<br />
tas hensyn til generelle tillegg som måtte være gitt på bedriften,<br />
og som ikke har gitt seg utslag på statistikkens<br />
fortjenestetall for 4. kvartal 2007.<br />
Lønnsforhøyelsene gjøres ikke gjeldende for arbeidstakere<br />
som er sluttet i bedriften før forslagets vedtakelse. Det<br />
foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg<br />
for arbeid utført før vedtakelsen.<br />
Protokolltilførsel til § 3.1<br />
Teknologi- og dataoverenskomsten forutsetter at det lokalt<br />
føres reelle forhandlinger. Derfor inneholder overenskomsten<br />
svært få lønnsbestemmelser.