TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilag 8<br />
116<br />
I de tilfeller hvor vilkårene for velferdspermisjon foreligger<br />
og kan forutses, skal bedriften varsles så tidlig som<br />
mulig før avreise offshore, slik at den eventuelt i stedet<br />
kan anvise vedkommende arbeid i land angjeldende oppholdsperiode.<br />
10. Forsikringer/Sykepengeordninger/Helsekontroll<br />
10.1 Forsikring/sykepenger<br />
Sykepenger betales i henhold til Rikstrygdeverkets fastsatte<br />
forskrifter. Partene må lokalt avtale den del av offshoretillegget<br />
som skal inngå i inntektsgrunnlaget for sykepenger.<br />
Sykdom i avspaseringsperioden gir ikke anledning til<br />
utvidet avspasering.<br />
Arbeidstakeren skal gjennom forsikring tegnet av bedriften,<br />
ulykkesforsikres basert på en sum tilsvarende minst<br />
20 x grunnbeløpet i Folketrygden (G) ved død, og 40 G<br />
ved 100% invaliditet.<br />
Forsikringen gjelder for reise mellom bosted og offshoreanlegget<br />
og for den periode vedkommende befinner seg<br />
om bord på innretningen.<br />
Hvis bedriften har tilsvarende forsikring eller bedre for<br />
sine arbeidstakere fra tidligere, er den ikke forpliktet til å<br />
tegne ytterligere forsikringer.<br />
10.2 Helsekontroll/legeundersøkelse<br />
Arbeidstakeren skal dokumentere at han har gjennomgått<br />
en obligatorisk legeundersøkelse før arbeid offshore påbegynnes.<br />
Tid medgått til slike undersøkelser kompenseres<br />
ikke.<br />
Legeundersøkelse skal foretas i henhold til gjeldende forskrifter<br />
og/eller når bedriftslegen finner det nødvendig.