27.07.2013 Views

TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet

TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet

TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bilag 8<br />

116<br />

I de tilfeller hvor vilkårene for velferdspermisjon foreligger<br />

og kan forutses, skal bedriften varsles så tidlig som<br />

mulig før avreise offshore, slik at den eventuelt i stedet<br />

kan anvise vedkommende arbeid i land angjeldende oppholdsperiode.<br />

10. Forsikringer/Sykepengeordninger/Helsekontroll<br />

10.1 Forsikring/sykepenger<br />

Sykepenger betales i henhold til Rikstrygdeverkets fastsatte<br />

forskrifter. Partene må lokalt avtale den del av offshoretillegget<br />

som skal inngå i inntektsgrunnlaget for sykepenger.<br />

Sykdom i avspaseringsperioden gir ikke anledning til<br />

utvidet avspasering.<br />

Arbeidstakeren skal gjennom forsikring tegnet av bedriften,<br />

ulykkesforsikres basert på en sum tilsvarende minst<br />

20 x grunnbeløpet i Folketrygden (G) ved død, og 40 G<br />

ved 100% invaliditet.<br />

Forsikringen gjelder for reise mellom bosted og offshoreanlegget<br />

og for den periode vedkommende befinner seg<br />

om bord på innretningen.<br />

Hvis bedriften har tilsvarende forsikring eller bedre for<br />

sine arbeidstakere fra tidligere, er den ikke forpliktet til å<br />

tegne ytterligere forsikringer.<br />

10.2 Helsekontroll/legeundersøkelse<br />

Arbeidstakeren skal dokumentere at han har gjennomgått<br />

en obligatorisk legeundersøkelse før arbeid offshore påbegynnes.<br />

Tid medgått til slike undersøkelser kompenseres<br />

ikke.<br />

Legeundersøkelse skal foretas i henhold til gjeldende forskrifter<br />

og/eller når bedriftslegen finner det nødvendig.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!