TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTEN ... - Fellesforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilag 8<br />
det enkelte tilfellet vurderes av partene lokalt. Normalt<br />
skal arbeidstid + reisetid ikke overstige sammenhengende<br />
16 timer.<br />
4.7 Shuttling<br />
Shuttling utenfor arbeidstiden og tilhørende ventetid skal<br />
ikke regnes som arbeidet tid, og tiden som medgår skal<br />
ikke registreres som overtid. Medgått tid kompenseres med<br />
timefortjeneste + offshoretillegg, minimum 1/2 time.<br />
Når arbeidstakere som bor i eget boligkvarter atskilt fra<br />
arbeidsstedet, blir sittende fast på grunn av stopp i shuttling<br />
e.l., vil dette bli kompensert som for arbeid offshore<br />
for maks. 12 timer pr. døgn. Arbeidstakerne er forpliktet til<br />
å påta seg tilvist arbeid i ventetiden.<br />
4.8 Mønstring<br />
Mønstringssted er på innretningen hvor det skal arbeides.<br />
Mønstringstidspunktet kan variere for den enkelte arbeidstaker<br />
og skal på forhånd være avtalt.<br />
5. Ferie og feriepenger<br />
Feriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Ferieloven.<br />
For avtalefestet ferie, se bilag 7.<br />
Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde:<br />
- Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første 3<br />
ukene av den første friperiode etter 1. juni hvert år og de<br />
12 første dagene (2 uker) av den første friperiode etter<br />
30. september.<br />
Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet<br />
ferietid er avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren<br />
- eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i<br />
forbindelse med den ansattes rotasjonsordning.<br />
113