26.07.2013 Views

Patologifaget i det norske helsevesen. Med ... - Helsetilsynet

Patologifaget i det norske helsevesen. Med ... - Helsetilsynet

Patologifaget i det norske helsevesen. Med ... - Helsetilsynet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

vært en tradisjon særlig for kirurger å ta hele<br />

eller deler av sideutdannelsen på en<br />

patologisk-anatomisk avdeling. <strong>Med</strong> den<br />

underbemanning som eksisterer vil vi<br />

imidlertid ikke kunne anbefale at utdannelsesstillinger<br />

blir foretrukket for leger med behov<br />

for sideutdannelse. Assistentlegestillinger bør<br />

forbeholdes leger med ønske om spesialistutdanning<br />

i patologi i den nåværende<br />

situasjon.<br />

Komiteen ser for seg at en økende<br />

internasjonalisering trolig vil medføre at <strong>det</strong><br />

innføres spesialisteksamen i patologi en gang i<br />

fremtiden. Utdanningsinstitusjonene i samarbeid<br />

med spesialitetskomiteene bør forberede<br />

en slik utvikling. Dette vil ha betydning<br />

for organisering av assistentlegetjenesten og<br />

den tid som må avsettes til faglig fordypning.<br />

Dersom kravet til sideutdannelse bortfaller bør<br />

tjenestetiden forbli fem år hvor alle årene<br />

inngår i hovedutdannelsen. Faget har et meget<br />

vidt spenn og omfatter oppgaveløsninger for<br />

alle kliniske spesialiteter. Det er derfor viktig<br />

at <strong>det</strong> ikke skjer en beskjæring av den totale<br />

utdanningstiden dersom krav om sideutdanning<br />

bortfaller.<br />

Vi har tidligere i denne rapporten<br />

etterlyst en bedre klinisk innsikt for patologer<br />

for å stå bedre rustet til å gi klinisk veiledning.<br />

Det bør derfor inngå i utdanningen en mer<br />

organisert klinisk rettet virksomhet som gir<br />

mulighet for deltagelse i kliniske aktiviteter<br />

som har direkte relevans for utføringen av<br />

patologifaget. Dette er nærmere omtalt i kap.<br />

3.5.2.<br />

Ved opprettelse av assistenlegestillinger<br />

ved sentralsykehusene må disse<br />

institusjonene få en godkjenning som<br />

utdanningsinstitusjon for av minimum 3 av 4<br />

(eller 4 av 5) år. Dette er nødvendig for å<br />

oppnå at leger søker seg utdanning på et slikt<br />

sted. Dersom godkjent tjenestetid på sentralsykehusene<br />

blir for kort (< 3 år) vil søkergrunnlaget<br />

reduseres. Den tradisjonelle<br />

gruppeføring av utdanningsinstitusjoner er<br />

ikke lenger gjeldende. Dette er også i overensstemmelse<br />

med komiteens syn.<br />

I en endring av utdanningsmønsteret i<br />

patologi ved en større deltagelse av sentralsykehusene<br />

bør interaksjonen med regionsykehusene<br />

bli mer formalisert. Dette gjelder<br />

deltakelse for assistentleger i spesialiserte<br />

rutiner som i større grad forekommer på<br />

regionsykehusene (nevropatologi, punksjons-<br />

65<br />

cytologi, rettsmedisin, hematopatologi, nyrepatologi<br />

etc). Dette kan ivaretaes ved opphold<br />

ved regionsykehusene innen samme helseregion,<br />

kursvirksomhet og fjernundervisning<br />

(telepatologisk nettverk).<br />

Det må komme til en vesentlig økning<br />

i stillingsantallet for overleger for å<br />

overkomme alle behov for patologitjenester i<br />

årene fremover. Dette vil ikke kunne la seg<br />

realisere i løpet av kort tid uten import av<br />

utenlandske patologer i tillegg til egenrekruttering.<br />

Hver fjerde patolog i Norge i dag<br />

har sin spesialistutdanning fra utlan<strong>det</strong>.<br />

Erfaringer med utenlandske patologer i<br />

Norge er gjennomgående gode når <strong>det</strong> gjelder<br />

faglige kvalifikasjoner. Det er likevel nødvendig<br />

å være kritisk til en for stor import av<br />

utenlandske patologer over kort tid uten en<br />

tilfredsstillende organisert tilpasning til <strong>norske</strong><br />

forhold. Komiteen anser <strong>det</strong> som svært viktig<br />

at den faglige kompetansen blir nøye vurdert i<br />

hvert enkelt tilfelle og at man unngår å ansette<br />

personer som ikke er hverken faglig eller<br />

personlig skikket til å arbeide under <strong>norske</strong><br />

forhold. Vi vil slik <strong>det</strong> er foreslått anbefale<br />

bruk av begrenset lisens for spesialister i<br />

patologi som kommer til Norge fra land<br />

utenfor EØS-områ<strong>det</strong>.<br />

Flere patologiavdelinger har aktivt<br />

prøvd å rekruttere patologer fra utlan<strong>det</strong>. Det<br />

har fortrinnsvis vært benyttet avertering i<br />

tidsskrift supplert med telefonkontakt og besøk<br />

til institusjoner i utlan<strong>det</strong> som en vet kan ha<br />

aktuelle kandidater.<br />

Den senere tids tiltak med aktiv<br />

rekruttering (kongresser, foreninger, institusjoner)<br />

fra arbeidsformidlingsetaten og kontor<br />

for rekruttering av utenlandske spesialister ved<br />

Haukeland sykehus er en positiv vei å gå. Det<br />

vil sansynligvis ta noe tid før en ser effekten<br />

av disse tiltakene. Det er viktig at et sentralt<br />

kontor i Norge har oversikt over kvalifiserte og<br />

motiverte patologer som kan tenke seg arbeid i<br />

Norge. Dette vil lette arbei<strong>det</strong> med å få godt<br />

kvalifiserte patologer. Siden lønnsnivået ikke<br />

er spesielt høyt i forhold til andre vesteuropeiske<br />

land er <strong>det</strong> viktig at utenlandske<br />

patologer tilbys sosiale fordeler som gjør <strong>det</strong><br />

attraktivt for dem å arbeide i Norge.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!