Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Vilje</strong> <strong>til</strong> <strong>endring</strong> – Sosialt entreprenørskap på norsk<br />
dien i sosiale aktiviteter. <strong>Bok</strong>føring av SOK kan gjøre akkurat det.<br />
Softwareselskapet Salesforce.com, som den californiske IT-gründeren<br />
Marc Benioff er direktør for, er et eksempel på et selskap som<br />
allerede investerer i sosialkapital. Denne bedriften skaper online<br />
webverktøy for blant annet salg og kundeoppfølging. Benioff ønsket<br />
at sosial innsats skulle bli en integrert del av driften. Dermed får<br />
ideelle organisasjoner bruke programvaren deres gratis. Videre har<br />
de gitt bort én prosent av aksjene <strong>til</strong> en ideell stiftelse hvor ansatte<br />
sitter i styret. Én prosent av overskuddet går også direkte <strong>til</strong> stiftelsen.<br />
Endelig har Benioff lagt <strong>til</strong> rette for at ansatte skal bruke minst<br />
én prosent av den totale arbeidstid <strong>til</strong> å hjelpe lokalsamfunnet der<br />
de bor. Dette kaller han 1-1-1-løsningen.<br />
– Sist, men ikke minst, sier Marc Benioff, har <strong>til</strong>takene effekt på<br />
ansattes motivasjon og selvrespekt. De arbeider ikke i et høytrykks<br />
softwareselskap bare for å skaffe mer penger <strong>til</strong> aksjonærene. De<br />
ansatte opplever at de også arbeider for andre verdier, og at de får<br />
brukt andre evner enn den ene spesialiserte kunnskapen de er ansatt<br />
for. Dette blir kilde <strong>til</strong> glede, og <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lelse for både ansatte og<br />
ledere.<br />
Jammen godt at ikke konservative økonomer som Peter Drucker<br />
eller Milton Friedman dominerte dette styret; da ville Benioff<br />
mistet jobben, fordi han snøt aksjonærene for deres rettmessige finansielle<br />
avkastning.<br />
Innfører vi et nytt marked for sosialkapital, kan dette som salesforce.com<br />
og enkelte andre allerede har gjort i noen år, bli langt<br />
vanligere. Det innebærer at bedriftene må sikre sitt sosiale resultat<br />
for å få lavere finansiell skatt. Det som nå er unntakene – med selskaper<br />
som Oso Hotwater i Norge eller Interface og Salesforce.com<br />
i USA vil bli regelen, fordi samfunnet endrer rammene for hva det<br />
vil si å drive lønnsomt. Et selskap som følger Salesforce.com sitt<br />
eksempel, vil hvert år kunne bokføre sitt bidrag <strong>til</strong> oppbygging av<br />
sosialkapital. Det vil si at det mottar SOK i samme mengde som<br />
222
Change language