Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Bok Vilje til endring (2802,94 Kb) - Mother Courage
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ingrid Stange Ashokas historie<br />
ger som arbeider for sosial forandring ved hjelp av profesjonalitet,<br />
kompetanse og konkurransekraft. I <strong>til</strong>legg opplever vi en positiv<br />
utvikling i retning av stadig økende samarbeid mellom aktørene,<br />
selv om de også konkurrerer. Unge velutdannede og ambisiøse forretningsmennesker<br />
og akademikere velger å gjøre sin karriere innen<br />
den tredje sektor. Enten fordi de selv er sosiale entreprenører, eller<br />
fordi de arbeider i en entreprenørs team. De deler en inspirasjon,<br />
begeistring og en nyskapende ånd som man sannsynligvis må reise<br />
hundre år <strong>til</strong>bake i tid for å finne. Pressen og politikerne ser ikke ut<br />
<strong>til</strong> helt å ha fått med seg dette fenomenet.<br />
Ashoka har spilt og spiller en viktig rolle i utviklingen. Helt siden<br />
Bill Drayton startet sin gjerning, har han og hans kolleger i Ashoka<br />
arbeidet systematisk for å fremme og globalisere de sosiale entreprenørers<br />
betydning i samfunnet.<br />
Ashoka arbeider for å gjøre oss alle <strong>til</strong><br />
forandringsagenter.<br />
Over hele verden arbeider Ashoka for å finne frem <strong>til</strong> ledende sosiale<br />
entreprenører som har identifisert et problem, og utviklet en<br />
bærekraftig løsning på det aktuelle problemet. Med ledende menes<br />
at entreprenøren skal ha en systemendrende idé, inneha egenskapen<br />
<strong>til</strong> å arbeide utrettelig for å løse et hvert problem, og samtidig være<br />
i besittelse av ukrenkelig integritet og moral. Eller, som vi sier her<br />
i Norge – entreprenøren skal være «hel ved».<br />
Prinsippet bak Ashoka er streng utvelgelse av Ashoka Fellows,<br />
med konsise kriteria, en rigid utvelgelsesprosess og signifi kant faglig<br />
og økonomisk støtte <strong>til</strong> de som velges ut. En Ashoka Fellow får<br />
stipend for normalt tre år, slik at han eller hun kan arbeide full tid<br />
med å bygge opp organisasjonen og å spre sine ideer. De vil også få<br />
<strong>til</strong>gang <strong>til</strong> et globalt nettverk av andre Fellows. I dag finnes det ca<br />
2000 Ashoka Fellows i verden. Videre <strong>til</strong>byr flere store internasjo-<br />
161