Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO
Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO
Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Norsk Sjømannsforbund<br />
Da Mads Eirik Tjøtta (27) ble<br />
«ordentlig» sjømann, hadde<br />
han ikke lenger tid til å være<br />
regionleder i Sjømannsforbundet.<br />
■ TEKST OG FOTO:<br />
Roy Ervin Solstad<br />
Her er Mads sine TRE GRUNNER for<br />
å trekke seg som regionleder<br />
FAMILIEMANN: Da Mads byttet jobb, fikk han mindre tid sammen med Silje (25), Mayla (fem måneder) og Mandius (1,5 år). Familien fikk førsteprioritet når et tidkrevende<br />
tillitsverv måtte vike.<br />
Nå har riktignok Mads<br />
Tjøtta vært sjømann siden<br />
2000, men arbeidet hans<br />
på ferja mellom Stavanger<br />
og Tau ti minutter hjemmefra<br />
har vært helt annerledes<br />
enn det veldig mange sjøfolk<br />
oppfatter som normalt.<br />
– Da jeg jobbet i Stavangerske<br />
og senere Tide, var<br />
jeg hjemme hver kveld. Nå<br />
som jeg er blitt «ordentlig»<br />
sjømann med to uker på og<br />
28 ■ Maritim Logg 10/2008<br />
to uker av, er jeg borte halvparten<br />
av året, sier han.<br />
Før han byttet jobb hadde<br />
han et snitt på 12 timer daglig<br />
i de to ukene han var på<br />
jobb.<br />
– Jeg kom hjem hver dag<br />
og hadde tre uker fri. Først<br />
tre netter, så sju dagvakter<br />
og så tre netter til, forklarer<br />
han.<br />
I Fjord1 er ikke arbeidsdagene<br />
noe kortere, men på<br />
grunn av en annen rammeavtale,<br />
så jobber han mer i<br />
løpet av et år, faktisk nærmere<br />
1,3 stilling sammenlignet<br />
med der han jobbet før.<br />
Økonomisk <strong>mot</strong>ivert<br />
– Jeg har 10.000 kroner mer<br />
utbetalt i måneden enn jeg<br />
hadde tidligere, og trenger<br />
ikke være avhengig av overtid<br />
for å få hjulene til å gå<br />
rundt, sier han, og innrømmer<br />
samtidig at økonomi<br />
har vært avgjørende for at<br />
han byttet jobb.<br />
– Da vi skulle forhandle<br />
fastlønnsavtale på lokalt<br />
plan i Stavangerske oppfattet<br />
jeg signalene fra rederiledelsen<br />
som såpass positive at<br />
jeg tok på meg større økonomiske<br />
forpliktelser på hjemmebane.<br />
Da det viste seg at<br />
rederiet langt fra fulgte opp<br />
signalene i forhandlingene,<br />
så hadde jeg ikke råd til å la<br />
være å bytte jobb. Til tross<br />
for mindre fri og mindre tid<br />
hjemme, poengterer han.<br />
Feriene er deri<strong>mot</strong> regulert<br />
på samme måte i begge<br />
avtalene.<br />
– Dersom man vil ha lengre<br />
fri må man arbeide lengre,<br />
og ferielovens krav om<br />
minimum en periode sammenhengende<br />
fri på tre uker<br />
ordner man oss i mellom,<br />
sier Mads Tjøtta.<br />
Fritidsklemma<br />
Med to små barn på henholdsvis<br />
fem måneder og halvannet<br />
år, så har 27-åringen<br />
tidligere kunne nyte godt av<br />
å kunne være hjemme hver<br />
eneste dag. Nå som arbeidsplassen<br />
hans ligger fire-fem<br />
timers biltur unna, er virkeligheten<br />
blitt en helt annen.<br />
– Jeg hørte på radioen at<br />
de snakket om tidsklemma,<br />
og at det var fritidsklemma<br />
som var problemet. Da<br />
begynte jeg å tenke på hvor