25.07.2013 Views

Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO

Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO

Krever sterkere innsats mot - TVU-INFO

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Norsk Sjømannsforbund<br />

Da Mads Eirik Tjøtta (27) ble<br />

«ordentlig» sjømann, hadde<br />

han ikke lenger tid til å være<br />

regionleder i Sjømannsforbundet.<br />

■ TEKST OG FOTO:<br />

Roy Ervin Solstad<br />

Her er Mads sine TRE GRUNNER for<br />

å trekke seg som regionleder<br />

FAMILIEMANN: Da Mads byttet jobb, fikk han mindre tid sammen med Silje (25), Mayla (fem måneder) og Mandius (1,5 år). Familien fikk førsteprioritet når et tidkrevende<br />

tillitsverv måtte vike.<br />

Nå har riktignok Mads<br />

Tjøtta vært sjømann siden<br />

2000, men arbeidet hans<br />

på ferja mellom Stavanger<br />

og Tau ti minutter hjemmefra<br />

har vært helt annerledes<br />

enn det veldig mange sjøfolk<br />

oppfatter som normalt.<br />

– Da jeg jobbet i Stavangerske<br />

og senere Tide, var<br />

jeg hjemme hver kveld. Nå<br />

som jeg er blitt «ordentlig»<br />

sjømann med to uker på og<br />

28 ■ Maritim Logg 10/2008<br />

to uker av, er jeg borte halvparten<br />

av året, sier han.<br />

Før han byttet jobb hadde<br />

han et snitt på 12 timer daglig<br />

i de to ukene han var på<br />

jobb.<br />

– Jeg kom hjem hver dag<br />

og hadde tre uker fri. Først<br />

tre netter, så sju dagvakter<br />

og så tre netter til, forklarer<br />

han.<br />

I Fjord1 er ikke arbeidsdagene<br />

noe kortere, men på<br />

grunn av en annen rammeavtale,<br />

så jobber han mer i<br />

løpet av et år, faktisk nærmere<br />

1,3 stilling sammenlignet<br />

med der han jobbet før.<br />

Økonomisk <strong>mot</strong>ivert<br />

– Jeg har 10.000 kroner mer<br />

utbetalt i måneden enn jeg<br />

hadde tidligere, og trenger<br />

ikke være avhengig av overtid<br />

for å få hjulene til å gå<br />

rundt, sier han, og innrømmer<br />

samtidig at økonomi<br />

har vært avgjørende for at<br />

han byttet jobb.<br />

– Da vi skulle forhandle<br />

fastlønnsavtale på lokalt<br />

plan i Stavangerske oppfattet<br />

jeg signalene fra rederiledelsen<br />

som såpass positive at<br />

jeg tok på meg større økonomiske<br />

forpliktelser på hjemmebane.<br />

Da det viste seg at<br />

rederiet langt fra fulgte opp<br />

signalene i forhandlingene,<br />

så hadde jeg ikke råd til å la<br />

være å bytte jobb. Til tross<br />

for mindre fri og mindre tid<br />

hjemme, poengterer han.<br />

Feriene er deri<strong>mot</strong> regulert<br />

på samme måte i begge<br />

avtalene.<br />

– Dersom man vil ha lengre<br />

fri må man arbeide lengre,<br />

og ferielovens krav om<br />

minimum en periode sammenhengende<br />

fri på tre uker<br />

ordner man oss i mellom,<br />

sier Mads Tjøtta.<br />

Fritidsklemma<br />

Med to små barn på henholdsvis<br />

fem måneder og halvannet<br />

år, så har 27-åringen<br />

tidligere kunne nyte godt av<br />

å kunne være hjemme hver<br />

eneste dag. Nå som arbeidsplassen<br />

hans ligger fire-fem<br />

timers biltur unna, er virkeligheten<br />

blitt en helt annen.<br />

– Jeg hørte på radioen at<br />

de snakket om tidsklemma,<br />

og at det var fritidsklemma<br />

som var problemet. Da<br />

begynte jeg å tenke på hvor

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!