Operasjon Helomvending - Radikal Front

! Baksaas og
Reiten har 60 års
pensjonsalder og
millionpensjon.
OPERASJON HEILOMVENDING
nisterens millionlønn. Mange av dem gir seg sjøl ekstralønn med såkalte
opsjoner. Denne metoden blei først tatt i bruk i Erik Tønseths
direktørtid i Kværner-konsernet. Opsjoner av denne typen er en avtalt
rett – men ingen plikt – til å kjøpe aksjer i eget selskap til en avtalt lav
pris. Viss børskursen stiger, blir det kjempegevinst. Faller kursen er det
ingen risiko.
John Fredrik Baksaas i Telenor ASA, Thorleif Enger i Yara
International ASA (som tidligere var kunstgjødselavdelingen i Norsk
Hydro) og Eivind Reiten i Norsk Hydro ASA er noen av de nyrike byråkratkapitalistene.
Opsjonssystemet oppmuntrer til tiltak som kan gi
rask stigning i aksjekursen. Det kan gå på tvers av det som er langsiktig
lønnsomt for bedriften.
Mange i dette sjiktet har i tillegg personlige pensjonsavtaler som
ikke påvirkes av noe pensjonsforlik i Stortinget. Statoildirektør Helge
Lund, som nå har ei årslønn på 5,7 millioner, får en pensjon på 66 prosent
av sluttlønna når han går av med pensjon. Pensjonsalderen er 62 år.
Telenors John Fredrik Baksaas får også 66 prosent av sluttlønna i pensjon,
men kan gå av når han er 60 år. Samme pensjonsalder har konsernsjef
Eivind Reiten, men hans pensjon blir bare 65 prosent av sluttlønna.
DnB NOR, der staten er største aksjonær, ansatte i januar 2007 Rune
Bjerke (46 år) som ny konsernsjef. Han var tidlig på 1990-tallet finansbyråd
i Oslo-byrådet som blei leda av Rune Gerhardsen (Ap). Bjerke
har fått en av de aller mest gullkanta pensjonsavtalene. Han starter med
ei årslønn på 4,1 millioner, og kan gå av med pensjon når han fyller 60.
Han får beholde den lønna han da har, i ett år etterpå. Så skal pensjonen
nedtrappes til 70 prosent over tre år og fortsette på det nivået livet ut.
Aftenposten har beregna at Rune Bjerkes pensjonsordning koster
DnB NOR 47 millioner kroner. Så kan vi jo undres på hvem banken
skal ta de millionene fra. Kanskje det kan ordnes med å legge inn en
bitte liten ekstrafortjeneste på de 210 000 tjenestepensjonsordningene
som Vital, bankens eget forsikringsselskap, solgte i 2006? Viss mange
bidrar litt, blir det jo ikke så mye på hver.
De rikeste 0,14 prosent – de virkelige vinnerne
Likningsstatistikken undervurderer de rikestes inntekter og formue.
Men ved å sammenlikne flere år kan en få et godt bilde av utviklings-
Boka2.indd 67 21-04-07 19:52:19
67