24.07.2013 Views

Operasjon Helomvending - Radikal Front

Operasjon Helomvending - Radikal Front

Operasjon Helomvending - Radikal Front

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

!<br />

Timelønna var i<br />

underkant av<br />

27 kroner.<br />

OPERASJON HEILOMVENDING<br />

for knapper og glansbilder. Skjemaer fra en fabrikk i Den dominikanske<br />

republikk viste hvordan Nike fastsatte lønn og pris. Sying av et klesplagg<br />

ble delt opp i enkeltstående arbeids operasjoner. Hver av dem var<br />

tidsberegna med større nøyaktighet enn tidtakinga i en slalåmkonkurranse.<br />

Å sy en bestemt genser var 22 operasjoner og skulle ta 6,6 minutter.<br />

Arbeidslønna på åtte cent tilsvarte tre promille av utsalgsprisen.<br />

Dette tempoet betydde sjølsagt at en ung arbeider var utslitt etter få år.<br />

Når for mange var utslitt, flytta Nike bare produksjonen til et nytt sted.<br />

Billige omsorgsboliger i Odda.<br />

Når produksjonen ikke kan flyttes dit arbeiderne er billigst, slik Nike<br />

gjør, kan kapitalisten i stedet flytte på billige arbeidere. Resultatet blir<br />

det samme: Kapitalisten blir mer konkurransedyktig og får større avkastning<br />

av investeringene sine.<br />

I 2005 skreiv Odda kommune en kontrakt med Odda Eiendom AS.<br />

Sørfjordheimen, som hadde vært pensjonat og seinere asylmottak, skulle<br />

bygges om til omsorgsboliger og pleie- og omsorgssenter. Men Odda<br />

Bygningsarbeiderforening – avdeling 741 av Fellesforbundet og LO i<br />

Odda og Omland blei snart klar over at de elleve arbeiderne som utførte<br />

arbeidet sammen med to arbeidsformenn fra Polen, jobba for 27 kroner<br />

timen. Den lønna stod det ingenting om i kommunens kontrakt.<br />

Mange spurte seg: Hvordan kan det norske firmaet Odda Eiendom<br />

AS drive på den måten? De skreiv jo kontrakt med kommunen! Kan<br />

det være lovlig? Er ikke Norge et velregulert land med arbeidsmiljølov<br />

og tariffavtaler?<br />

Sammenhengen var slik: Odda Eiendom AS hadde satt bort jobben<br />

til Haugesunds-firmaet Contractor AS. Contractors underleverandør<br />

var det polske firmaet Genfer Lloyd med hovedkontor i Szczecin<br />

i Polen. Genfer Lloyd hadde inngått kontrakter med polske bygningsarbeidere,<br />

uten å ansett én eneste av dem. Hver enkelt måtte registrere<br />

seg som enkeltpersonforetak i Polen, før han fikk kontrakt med Genfer<br />

Lloyd om oppdrag i Norge. Nils Johan Ystanes i LO i Odda forklarte<br />

innholdet i kontraktene for Hardanger Folkeblad:<br />

– Vi har funnet ut at de polske arbeiderne jobber 12 timer pr. dag seks<br />

dager i uken for å utføre et visst stykke arbeid på tre måneder. Dette<br />

tilsvarer en timepris i underkant av 2 kroner. Dette er det samme<br />

som sosial dumping, noe vi som fagforening ikke kan akseptere. 0<br />

40 Hardanger Folkeblad 5. april 2005.<br />

Boka2.indd 45 21-04-07 19:52:15<br />

45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!