Operasjon Helomvending - Radikal Front
Operasjon Helomvending - Radikal Front Operasjon Helomvending - Radikal Front
! Bjarne Håkon Hanssen kom bankene til unnsetning. OPERASJON HEILOMVENDING Tvungen lønnsnemnd mot streik for forhandlingsretten Streik er fagbevegelsens viktigste kampmiddel. Streikeretten har lenge vært beskytta i internasjonale konvensjoner, som Norge har slutta seg til. I juni 2006 brygga det opp til konflikt mellom eierne og de ansatte i bank og forsikring. Finansforbundet som organiserer de fleste ansatte, satte hardt mot hardt overfor de største av de store blant norske kapitalister. Det var en klassisk konflikt, der det skulle være lett å velge side, i alle fall for dem som har forankring i fagbevegelsen. Forbundsleder Jorunn Berland forklarer hva det stod om i juni 2006: Vi hadde en begrenset streik for å sikre forhandlingsrett dersom arbeidsgiverne ville forandre ansattes pensjons- og forsikringsordninger. Det handla altså både om forhandlingsretten og om framtidige pensjonsrettigheter. Da arbeidsgiverne svarte med lockoutvarsel, kom statsråd Bjarne Håkon Hanssen straks til unnsetning med varsel om tvungen lønnsnemnd. Han la ned forbud mot videre konflikt. – Dermed ble en lovlig streik stanset, på antagelser om hvilke følger den ville fått. Dette vil vi ha vurdert lovligheten av, sier Berland. 109 Den rødgrønne regjeringa fortsatte dermed på den forrige regjeringas fagforeningsfiendtlige kurs. I januar 2005 brukte Bondevik-regjeringa tvungen lønnsnemnd for å stoppe heismontørenes streik mot sosial dumping. Regjeringa berga NHO fra nederlag. Men EL & IT Forbundet klaga regjeringa inn for ILOs komité for organisasjonsfrihet. ILO er FNs arbeidslivsorganisasjon. Svaret fra styret i ILO, som kom i mars 2007, gir EL & IT Forbundet full støtte i at det ikke var riktig av regjeringa å vedta tvungen lønnsnemnd. ILO mener at det ikke var fare for liv og helse, sjøl om streiken ga folk en del problemer i hverdagen. ILO slår fast at Bondevik-regjeringas vedtak ikke var i samsvar med internasjonale konvensjoner om organisasjons- og forhandlingsrett. 110 Finansforbundet oppnådde ingenting i Rikslønnsnemnda. Nå har de fulgt EL & IT Forbundets eksempel og klaga regjeringa inn for ILO. Mens ILO vurderer, veit eierne i bank og forsikring at de har ei regjering de kan stole på. 109 Aftenposten 22. mars 2007. 110 Mer om ILO-uttalelsen her: http://www.heis.no/Nyheter.aspx?pid=1035&docid=109. Boka2.indd 103 21-04-07 19:52:25 103
OPERASJON HEILOMVENDING 104 – Å varsle offentligheta er en rett, sa de rødgrønne i 2005 Varslernes ytringsfrihet har de siste åra blitt et politisk tema. Etter at Siemens-konsernet hevna seg på en ansatt som avslørte at Siemens svindla forsvaret for titalls millioner, vedtok Stortinget en ny varslerparagraf i arbeidsmiljøloven rett før valget i 2005. Stortinget slo fast at en ansatt har rett til å varsle offentligheta om kritikkverdige forhold i bedrifta der vedkommende er ansatt. Vedtaket skyldtes at de rødgrønne – kanskje litt uventa – fikk støtte fra FrP. Stortinget parkerte Bondevik-regjeringas forslag på sidelinja, for å låne et uttrykk fra Kristin Halvorsens hilsen til LO-kongressen. Varslerparagrafen blei derfor enkel og tydelig: § 2- Varsling om kritikkverdige forhold i virksomheten(1) Arbeidstaker har rett til å varsle offentligheten om kritikkverdige forhold i virksomheten der dette ikke er i strid med annen lov. (2) Gjengjeldelse mot arbeidstaker som varsler etter første ledd er forbudt. Bare Høyre og KrF stemte mot dette. Og Ap, SV og Sp stoppa ikke der. Karl Eirik Schjøtt-Pedersen (Ap), Karin Andersen (SV) og Magnhild Meltveit Kleppa (Sp) skreiv i kommunalkomiteens innstilling at partia var av den oppfatning at departementets bebudede utredningsarbeid om nærmere regler for ansattes ytringsfrihet og lojalitetspliktens grenser bør resultere i at norsk lovgivning minst får det samme ytringsfrihetsvernet som gjelder for arbeidstakere i Sverige, som verner arbeidstaker mot at arbeidsgiver setter i gang tiltak for å finne hvem i virksomheten som har varslet offentligheten om kritikkverdige forhold. 111 Da de fikk makta, fjerna de varslernes nye rettighet SV var enda tydeligere. Heikki Holmås fremma et forslag i Stortinget, som blei sendt over til regjeringa uten realitetsbehandling: Stortinget ber Regjeringen om å utarbeide lovbestemmelser om ansattes ytringsfrihet som gir arbeidstakerne et minst like omfattende vern for ytringer som svenske arbeidstakere har i svensk lovgivning. Slikt lovforslag legges frem for Stortinget innen utgangen av stortingssesjon 200 -2006. 112 111 Pkt. 11.2 i Innst.O. nr. 100 (2004-2005) Innstilling fra kommunalkomiteen om lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern m.v. 112 Samme kilde. ! Retten til å varsle offentligheta, ble lovfesta i 2005. Boka2.indd 104 21-04-07 19:52:25
- Page 52 and 53: ! Oslo-gruppens rapport var de hers
- Page 54 and 55: ! Statoil ble i starten pålagt å
- Page 56 and 57: ! - Dette er bortimot en blåkopi a
- Page 58 and 59: ! I 2004 delte tre småsykehuseiere
- Page 60 and 61: ! Stortingets underfinansiering la
- Page 62 and 63: ! Aksjeeierne fikk sine bidrag uten
- Page 64 and 65: ! 8 875 millioner i årlig skattele
- Page 66 and 67: ! Baksaas og Reiten har 60 års pen
- Page 68 and 69: ! 8,8 prosent inntektsskatt for de
- Page 70 and 71: ! Victor D. Norman - sparestatsråd
- Page 72 and 73: ! To Nokas-ran uten at byrådet «l
- Page 74 and 75: ! Kommunene fikk en mindre andel av
- Page 76 and 77: ! De mest usosiale skatteformene ø
- Page 78 and 79: ! - Soldatene fortsatte å skyte p
- Page 80 and 81: ! - Bloms Oppmåling foretar ikke n
- Page 82 and 83: ! - Vi har fått bedre kontakter og
- Page 84 and 85: ! Oljen tilhører folket i Aserbajd
- Page 86 and 87: OPERASJON HEILOMVENDING kere ville
- Page 88 and 89: ! - NATO forblir ankeret i norsk si
- Page 90 and 91: ! - Problemet for dere er at jeg er
- Page 92 and 93: ! Angrepet på Afghanistan var ikke
- Page 94 and 95: ! Et fremskutt forsvar av Norge - i
- Page 96 and 97: ! FSK er berykta og forhatt i Afgha
- Page 98 and 99: ! Nye arbeidervelgere stemte Ap i t
- Page 100 and 101: OPERASJON HEILOMVENDING DEL 3: Hva
- Page 104 and 105: ! De rødgrønne innskrenka varsler
- Page 106 and 107: ! To sosialdemokratiske administras
- Page 108 and 109: ! Eierne tjener enda mer ved å fly
- Page 110 and 111: ! I løpet av ni uker ble hver aksj
- Page 112 and 113: ! Statoil-ledelsen ville ikke ha po
- Page 114 and 115: ! Politisk farge er ikke viktig i s
- Page 116 and 117: ! Fartøy under 15 meter var i 2005
- Page 118 and 119: ! - Et svik mot Vardø og andre kys
- Page 120 and 121: ! Matmomsen er Sps gamle prestisje-
- Page 122 and 123: ! Å forklare det for utlendinger,
- Page 124 and 125: ! Arvingene kan overta mors 100 mil
- Page 126 and 127: ! - Saken har en meget betydelig ra
- Page 128 and 129: ! - Mulighetene for økte inntekter
- Page 130 and 131: ! Hvor stor del av verdiskapinga sk
- Page 132 and 133: ! Overgang til heltid for alle kunn
- Page 134 and 135: ! Antall kommunale timeverk økte m
- Page 136 and 137: ! I 2006 gikk folketallet ned i 232
- Page 138 and 139: ! Tok 350 millioner fra undervisnin
- Page 140 and 141: ! Uten LOs aksjon mot sjukelønnsku
- Page 142 and 143: ! Ap vant stemmer på sitt NEI til
- Page 144 and 145: ! Helse Størst er høyrepolitikken
- Page 146 and 147: ! Akuttberedskap berger liv og er s
- Page 148 and 149: ! Drektige kyr har bedre vern enn g
- Page 150 and 151: ! Rød-grønn plan for militær opp
OPERASJON HEILOMVENDING<br />
104<br />
– Å varsle offentligheta er en rett, sa de rødgrønne i 2005<br />
Varslernes ytringsfrihet har de siste åra blitt et politisk tema. Etter at<br />
Siemens-konsernet hevna seg på en ansatt som avslørte at Siemens<br />
svindla forsvaret for titalls millioner, vedtok Stortinget en ny varslerparagraf<br />
i arbeidsmiljøloven rett før valget i 2005. Stortinget slo fast at en<br />
ansatt har rett til å varsle offentligheta om kritikkverdige forhold i bedrifta<br />
der vedkommende er ansatt.<br />
Vedtaket skyldtes at de rødgrønne – kanskje litt uventa – fikk støtte<br />
fra FrP. Stortinget parkerte Bondevik-regjeringas forslag på sidelinja,<br />
for å låne et uttrykk fra Kristin Halvorsens hilsen til LO-kongressen.<br />
Varslerparagrafen blei derfor enkel og tydelig:<br />
§ 2- Varsling om kritikkverdige forhold i virksomheten(1)<br />
Arbeidstaker har rett til å varsle offentligheten om kritikkverdige<br />
forhold i virksomheten der dette ikke er i strid med annen lov. (2)<br />
Gjengjeldelse mot arbeidstaker som varsler etter første ledd er forbudt.<br />
Bare Høyre og KrF stemte mot dette. Og Ap, SV og Sp stoppa ikke der.<br />
Karl Eirik Schjøtt-Pedersen (Ap), Karin Andersen (SV) og Magnhild<br />
Meltveit Kleppa (Sp) skreiv i kommunalkomiteens innstilling at partia<br />
var<br />
av den oppfatning at departementets bebudede utredningsarbeid om<br />
nærmere regler for ansattes ytringsfrihet og lojalitetspliktens grenser<br />
bør resultere i at norsk lovgivning minst får det samme ytringsfrihetsvernet<br />
som gjelder for arbeidstakere i Sverige, som verner arbeidstaker<br />
mot at arbeidsgiver setter i gang tiltak for å finne hvem i virksomheten<br />
som har varslet offentligheten om kritikkverdige forhold. 111<br />
Da de fikk makta, fjerna de varslernes nye rettighet<br />
SV var enda tydeligere. Heikki Holmås fremma et forslag i Stortinget,<br />
som blei sendt over til regjeringa uten realitetsbehandling:<br />
Stortinget ber Regjeringen om å utarbeide lovbestemmelser om ansattes<br />
ytringsfrihet som gir arbeidstakerne et minst like omfattende<br />
vern for ytringer som svenske arbeidstakere har i svensk lovgivning.<br />
Slikt lovforslag legges frem for Stortinget innen utgangen av stortingssesjon<br />
200 -2006. 112<br />
111 Pkt. 11.2 i Innst.O. nr. 100 (2004-2005) Innstilling fra kommunalkomiteen om lov om<br />
arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern m.v.<br />
112 Samme kilde.<br />
!<br />
Retten til å varsle<br />
offentligheta, ble<br />
lovfesta i 2005.<br />
Boka2.indd 104 21-04-07 19:52:25
Change language