22.07.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

i kapitalistiske forhold. Vi var 11 sØnner i min familie, og forholdene<br />

artet seg slik at jeg måtte ut å arbeide for å oppholde livet fra jeg var<br />

12 år gammel. Det var nettopp disse forholdene som fikk meg til å<br />

knytte nevene og avlegge en hellig ed på at så langt mine krefter<br />

strakk til ville jeg arbeide for å gjøre samfunnsforholdene bedre og<br />

rikere for den alminnelige befolkning. Takk alle sammen og vel hjem!<br />

Konrad N {) r d a h l takket på egne og de Øvrige tillitsmenns vegne<br />

for tilliten ved gjenvalget og Ønsket de nye medlemmer av SekretaTi­<br />

atet velkommen til arbeid. I Sekretariatet er vi et team som samarbei­<br />

der hver dag. Vi må arbeide mye og hurtig. Nå er vi særlig spent på<br />

hvordan det vil gå med den nye tillitsmannen som er valt. Annen­<br />

se1cretærjobben i L.O. er alltid den verste. Det er tradisjon at den sist<br />

valte skal h:a det verste arbeid og det meste å gjøre. Vi håper at<br />

Thorleif Andresen uten vanskelighet vil rykke inn i dette teamwork.<br />

Vi står nå foran avslutningen av fagkongressen. Når jeg skal sam­<br />

menfatte mine inntrykk vil jeg ubetinget si at det har vært en god<br />

kongress. Og det haT fram for alt vært en saklig kongress. Da jeg var<br />

på den siste svenske fagkongressen sa jeg at vi nordmenn var kanskje<br />

mer veltalende, mens svenskene til gjengjeld var mer saklige. Jeg må<br />

revidere denne oppfatningen. Denne fagkongressen har vist at også vi<br />

nordmenn kan være saklige. Det har ikke vært et eneste personlig<br />

utfall. Riktignok haT det vært en del strid om organisasj onssakene, og<br />

kanskje litt mye strid mellom forbundsfolkene. Men litt diskusjon må<br />

vi ha, bare den saklige tonen blir holdt. Denne kongressen viser at vi<br />

er kommet et godt stykke på vei i organisasjonskultur. Når vi sam­<br />

menligner denne kongressen med kongresser tidligere er farskjellen<br />

som på natt og dag. Vi husker striden på de tidligere kongresser. Vi<br />

vet imidlertid at når krybben er tom bites hestene. Da blir det mye<br />

intoleranse og mye leting etter syndebukker.<br />

Vi har gj ort en rekke viktige vedtak på denne kongressen, og det<br />

skulle vært lagt et godt grunnlag for arbeidet i 4-årsprioden. Jeg<br />

vil imidlertid legge til at de fleste vedtak er tidsbestemte. Forholdene<br />

kan lett endre seg, og vi bØr ikke være slaver av beslutninger. De bØr<br />

settes ut i livet med klokskap og ut fra de aktuelle forutsetninger. Jeg<br />

vil atter igj en takke for den tillit som vi er blitt vist og forsikre om<br />

at vi skal gjøre så godt vi evner og så langt kreftene strekker til. Jeg<br />

takker for samværet og jeg ber dere alle ta med en hilsen hjem til<br />

sine organisasjonskamerater.<br />

FØrste vers av

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!