Untitled

agrafen og skyver alle tvistespØrsmål over til tvistenemnda, er det
umulig å få skikkelige forhandlinger i gang. De kooperative arbeidere
og funksjonærer blir faktisk avskåret fra å si sin mening. Derfor har
vi fremmet vårt forslag om en meglingsinstans, men skal en likevel ha
en tvistenemnd som skal avgjøre stridsspØrsmålet hvis partene ikke
kommer fram til enighet, da er vi like langt nådd. Også de kooperative
arbeidere og funksjonærer bØr få de samme rettigheter som alle andre
i samfunnet, og jeg vil henstille til kongressens representanter å sørge
for dette.
Bjarne D a h l b er g, Sekretariatet: Bakerforbundet har foreslått å
opprette denne meglingsinstitusjonen, fordi de stadige vanskeligheter
vi har når det gjelder forhandlinger med kooperasjonen har vakt harme
blant våre medlemmer. Vi har opplevd en behandling fra de kooperative
representanters side som ikke er særlig bra. Jeg vil gjerne presisere
at vi ikke krever mer av de kooperative bedrifter enn av de private
arbeidsgivere, men vi forutsetter dog at de sosiale ytelser blir liggende
i overkant innenfor kooperasjonen. Vårt hovedinntrykk er imidlertid
at kooperasjonens forhandlere viser liten vilje til å ordne sakene
gjennom direkte forhandlinger. Folk blir forbannet over den holdning
som blir vist fra denne parts side. Jeg tror at en fornuftig meglingsmann
vil kunne gjøre atskillig på dette feltet. Det er på ingen måte vår hensikt
å drive klappjakt på kooperasjonen, og jeg tror heller ikke at det
blir tale om arbeidsnedleggelse hvis de kooperative arbeidere og funksjonærer
fikk streikerett. Det er imidlertid ikke så rart at også disse
fagorganiserte vil være med på å bestemme over sine egne lØnns- og
arbeidsvilkår. Jeg håper at alle gode krefter vil forsØke å få i stand et
godt samarbeid og anbefaler sekretariatets innstilling.
Alfred N i I se n, Sekretariatet: Når Handel og Kontor har opptatt
sitt forslag om å si opp avtalen med D.K.T. kommer det av at det har
skjedd en ganske vesentlig utvikling på dette tariffområde. Mens de
kooperative bedrifter og virksomheter tidligere var retningsgivende for
våre tariffbevegelser, er forholdet i dag det motsatte. Vi har i dag overenskomster
med ca. 3.500 firmaer, derav gjelder 600 kooperative virksomheter.
Nil. er det blitt slik at tariffoppgjØrene ved de private firmaer
er blitt retningsgivende for tariffene i kooperasjonen. Derfor er det
ingen grunn til å opprettholde den nåværende ordning. Også de kooperative
arbeidere og funksjonærer bØr få de samme rettigheter som alle
andre. Jeg peker på at Vinmonopolets arbeidere og funksjonærer har
fått igjen sin streikerett. og nå er det bare N.K.L.i; funksjonærer som
står igjen.
381