Untitled

at i gamle dager var det bare bedriftslederne som hadde disse sosiale
goder. Nå har de fleste funksj onærer fått dem. Disse gruppene utgjør
nå snart halvparten av de som deltar i produksjohslivet. Også
de som er knyttet til skogs- og jordbruk og fiske har delvis fått noe
av godene. De eneste som ikke har dem er industriarbeiderne. Jo
flere som får disse sosiale goder, jo større blir den sosiale ulikhet.
Det hviler et stort ansvar på oss når det gjelder å utjevne denne ulik­
het. Blant arbeiderne begynner en å se på disse godene som noe
viktig og vesentlig, og jeg tror det må settes mye inn på å lØse disse
problemene. For å slå bena under argumentet om at bedriftene ikke
har Økonomisk evne til å imØtekomme kravene, har vi satt fram
forslaget om at inntektene ved en produksjonsØkning skal brukes
til å dekke utgiftene ved gjennomfØring av disse sosiale goder. VI
kan altså betale dem selv. Vi får med andre ord andel I produksjons­
Økningen i form av sosiale goder - enten dette skjer tariffmessig
eller lovmessig. Det forutsetter riktignok et sterkere samarbeid på
arbeidsplassen, men også en sterkere innflytelse. Jeg er klar over
at forholdene ligger forskjellig an i mange bransjer, men det skulle
være interessant å se hvordan Arbeidsgiverforeningen reagerte hvis
vi fremmet forslaget på dette plan. Vi ville gjeme røYKe dem ut.
Hvis de da demonstrerte sin motvilje, så var det ikke noe annet å
å gjøre enn å ta saken opp med regjeringen. Tiden er nå inne til
å gjøre et slag i saken. Vi kan Ikke fortsette med å avgi platoniske
erklæringer. Vi tilsikter et positivt framstØt. Det er hele meningen
med forslaget.
Når det gjelder spØrsmålet om lØnn under sykdom, dekkes det av
sekretariatets innstilling, men når det gjelder lØnn for skjeve hel­
ligdager og lØnn for skader under arbeide, da er sekretariatets inn­
stilling temmelig tynn. Det blir pekt på at forbundene har adgang
til å ta disse spØrsmål opp. Ja, det har vi alltid hatt anledning til.
Vi bØr imidlertid ta opp også disse spørsm!H i forbindelse med Økt
produkSjon. Jeg vil derfor oppta dette forslaget slik at redaksjons­
komiteen får et større tilfang, og håper at den vil stille seg velvillig.
Når det gjelder avstemningsreglene, vil kongressen sikkert forstå
at sekretariatet har søkt å finne fram til en positiv lØsning, og jeg
vil anbefale denne. Også når det gjelder innstillingen om arbeidstiden
anbefaler jeg sekretariatets innstilling.
Emil Ny hus, Norsk Støperiarbeiderforbund : SpØrsmålet om
arbeidstidens lengde har spesiell betydning for de industrier og
bedrifter som kan regnes til de helsefarlige. Tilgangen på lærlinger
avtar etter hvert når det gjelder slike bedrifter. De forsØker å kom-
325