Untitled

LØsningen av likelønnsspØrsmålet må til enhver tid sees i sammenheng
med fagorganisasjonens lønnspolitikk for Øvrig. Forbun­
dene må derfor i samarbeid med sekretariatet sØke å tilpasse tariffavtalene
og lØnnssystemene slik at utjevningen faller lettest mulig.
Det vil ikke være mulig å gjennomfØre likelØnn over det hele med
en gang. En må innstille seg på å gjennomfØre det etappevis. Det blir
også nØdvendig i større grad enn hittil å se på de samfunnsmes­
sige hindringer som vanskeliggjØr gj ennomfØringen. Forholdene for
en naturlig gj ennomføring av spørsmålet må derfor også legges til
rette gj ennom skole, undervisning og utdanning og for Øvrig med
tiltak fra samfunnets side som gjør det mulig for kvinnene i større
grad enn hittil å bli så vidt uavhengige at de kan påta seg de
arbeidsoppgaver som passer for den enkelte.
I sammenheng med hva som er sagt foran om konvensjon nr. 100,
vil en peke på at hvis det er hindringer til stede som umuliggjØr
ratifikasj on av konvensj onen i dag, så må myndighetene medvirke
til å fjerne disse med sikte på ratifikaSj on så snart råd er.
Under henvisning til foranstående innbyr sekretariatet kongres­
sen til å gjøre slikt vedtak :
1. Kongressen tar til ette7'7'etning meldingen om det arbeid som hittil
er gjort i likelØnnsspØrsmålet, og gir sin tilslutning til kravet om
ratifikasjon av konvensjon nr. 100 i samsvar med det som er anført
i premissene.
Sekretariatet får fullmakt til i samråd med myndighetene å utarbeide
nærmere regler for en gradvis gjennomfØring av lik lØnn for
arbeid av likt verd.
2. Forbundene anmodes om i samråd med sekretariatet å legge opp sine
tariffkrav og lØnnssystemer etter en vurdering av de arbeidsoperasjoner
som skal utføres uten hensyn til hvem som utfØrer dem. For
de spesielle kvinneyrker må det foretas en gradvis oppjamning til
det sammenliknbare mannlige lØnnsnivå.
3. I henhold til foranstående uttalelse og vedtak er innholdet realitetsbehandlet
i forslaget fra Norsk Bekledningsarbeiderforbund (nr.
171), forslaget fra Norsk Jern- og Metallarbeiderforbunds avdeling 4
(nr. 194) og Norsk Jern- og Metallarbeiderforbunds forslag (nr. 204).
Behandlingen av tarifforslag.
v.
Loven om tvungen lønnsnemnd gikk ut 31. desember forrige år.
Riktignok kan enda noen saker komme for denne nemnd. Det gjel­
der tariff tvister som ikke var oppgjort ved årets utgang, men for
299