22.07.2013 Views

Untitled

Untitled

Untitled

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

nåværende tidspunkt tok sikte på en forkortelse av arbeidstiden, idet<br />

man fØrst og fremst måtte konsentrere seg om reisingen av flest mulig<br />

boliger med den arbeidskraft som for tiden er til disposisjon i denne<br />

industri.<br />

NORSK PAPIRINDUSTRIARBEIDERFORBUND<br />

Borregaardsarbeidernes tillitsmannsutvalg foreslår:<br />

«At fagkongressen pålegger L.O.s ledelse å trekke opp retningslinjer<br />

som blir ensartet for samtlige forbund, således at det utbetales prosenter<br />

på den reelle fortjeneste ved overtidsarbeid. L.O.s ledelse må også gjøre<br />

sin innflytelse gjeldende slik at dette kan gjennomføres fra førstkom­<br />

mende tariffrevisjon.»<br />

Motivering:<br />

Da det i overenskomstforholdet mellom Papirindustriens Arbeids­<br />

giverforening og Norsk Papirindustriarbeiderforbund utbetales prosenter<br />

på bare timebetalingen ved overtidsarbeid, har Papirindu­<br />

striarbeiderforbundet ved de senere års tariffoppgjØr fremmet krav<br />

om at det utbetales prosenter også på akkordfortj enesten på overtid.<br />

Dette er fra P.A.F. ved hver tariffrevisjon blitt avvist med den<br />

begrunnelse at dette ikke er gjennomfØrt for Norsk Arbeidsgiver­<br />

forening, og kan således ikke finne noen berettigelse for dette 1<br />

papirindustrien. Vi mener derfor at L.O.s ledelse må bli pålagt å<br />

gjennomfØre denne sak.<br />

Avd. 6, Papirarbeidernes Forening, Borregaard, foreslår:<br />

",Foreningen foreslår at ved arbeid på overtid gis overtidsprosenten på<br />

all fortjeneste.»<br />

Avd. 6, Papirarbeidernes Forening, Boregaard, foreslår:<br />

Bedriftsskader, - Lønn.<br />

eAt arbeiderne får full lØnn under bedriftsskader,<br />

Avd. 33, BØnsdalen, foreslår:<br />

eAt arbeidere som blir skadet ved ulykker ved utfØrelse av sitt yrke, skal<br />

erholde full lØnn i 3 måneder fra den dagen ulykken hendte.<br />

Motivering:<br />

En arbeidsgiver bØr ha såpass medansvar for den person som blir<br />

utsatt for ulykke samtidig som en slik forordning reduserer ulyk­<br />

kene, da bedriftene sikkert ville fØlge Arbeidstilsynets forordning<br />

bedre når det gjelder trygging av liv og heIse.<br />

«Lønnstakeren skal erholde full lØnn de fØrste 3 dager etter han på grunn<br />

av sykdom ikke kan skjØtte sitt arbeid.<br />

270

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!