Untitled

Avd. 67, TØnsberg, foreslår:
Lærlingeloven. Ungdomsopplæring og lærlingers lØnnsforhold.
«L.O. må i sterkere grad enn før vareta ungdommens faglige, sosiale
og økonomiske interesser. L.O. må ut fra dette engasjere seg sterkere
j arbeidet for den praktiske gjennomføring av lærlingeloven, og i denne
forbindelse tre i kontakt med de faglige ungdomsutvalg. De lønnsmessige
vilkår som bys lærlingene og de yngste arbeiderne, har etter hvert som
prisnivået har utviklet seg, blitt betydelig dårligere. Ved de dyrtids­
oppgjør som har funnet sted etter krigen, har alltid ungdommen tapt
betydelig, tross ungdommens protest.
L.O. må ofre ungdommens økonomiske interesser større oppmerksom­
het, og ut fra prinsippet om lik lønn for likt arbeid, ta støttende del i
ungdommens arbeid for større økonomisk likestilling.»
Avd. 152, Ardalstangen, foreslår:
TariffoppgjØr innenfor den ikke-kapitalistiske sektor.
«De vedtak som tidligere er gjort om at det innen den ikke-kapitalist­
iske sektor av industrien ikke skal stilles større krav enn de som stilles
overfor arbeidsgiverorganisasjonene innen den privat-kapitalistiske sek­
tor, oppheves, og fagforeningene og forbundene innen den ikke-kapi­
taliske sektor stilles fritt.»
Motivering:
Så lenge det någjeldende vedtak virker, har ikke arbeiderne og
funksjonærene innen den ikke-kapitalistiske sektor noen reell inn­
flytelse på sine tariffavtaler, da det fØrst er avgjort innen den
-privat-kapitalistiske sektor.
De arbeidere og funksjonærer som arbeider i den ikke-kapital­
istiske sektor, må bare godta dette fordi de må finne seg i ikke
å få godkjent noen større krav enn det som er oppnådd innen
den privat-kapitalistiske sektor. Dette trass i om de arbeider ved
bedrifter som har muligheter for å gi mere.
Medlemmene ved disse bedrifter får en fØlelse av at de er satt
utenfor.
De bedrifter som hØrer til den ikke-kapitalistiske sektor har som
argumenter fagorganisasjonens egne vedtak, og arbeiderne kan
derfor ikke få igjennom krav som de mener bedriften makter å gi.
Arbeiderne ved disse bedrifter, som for øvrig også ved andre
bedrifter, har i årene etter krigen stilt seg positivt til oppbyggingen,
og har gitt avkall på meget fordi de fØler et ansvar overfor samfunnet.
Vi mener nå at tiden er inne til å gi de enkelte fagfor­
eninger og fagforbundene større handlefrihet, og vårt forslag er
256
Il