Untitled

Hvis Organisasjonskomiteens innstilling blir forkastet, avgjøres representasjonsmåten
i samorganisasjonene, i henhold til de for disse
gjeldende vedtekter, av samorganisasjonene selv.
NORSK KOMMUNEFORBUND
Brevik kommunale Tjenestemannsforening foreslår
dor tagkongressen at en går over til den gamle organisasjonsform med
årsmøter og ikke som nå representantskap.»
Motivering :
En mener det er en mer rettferdig ordning at hver forening
velger sine representanter og ikke som nå at samorganisasjonens
forretningsutvalg foretar innstilling på representanter som er innstilt
fra de respektive avdelinger og siden sendes til avstemning.
Det har hendt at når avstemningen er ferdig, at de representanter
som en forening har foreslått, ikke er kommet med. Ved den
gamle ordning valte hver forening sine representanter, og det har
en ikke anledning til nå.
Kommuneforbundets forretningsutvalg innstiller:
Med henvisning til forslag vedrØrende omorganiseringen av samorganisasjonene
oversendes det foreliggende forslag til sekretariatet.
NORSK SKOTØYARBEIDERFORBUND
Avd. 15, Skien, foreslår:
«Avdelingen foreslår at Telemark fagl. Samorganisasjon går over til
årsmøte annet hvert år med en representant fra foreningene på 175 re­
presentanter etter nærmere fordeling og forholdsvis representasjon.
Videre foreslår avd. 15 at Telemark fagl. Samorganisasjons kontor ut.
vides til 2 fastlønte tillitsmenn, som var den gamle ordning. Det er å
bemerke at da Th. Hanæs, den nåværende formann i samorganisasjonen,
ofte blir kalt ut på arbeidsplassene til mekling i faglige saker, gjør dette
at kontoret er uten t:mtsmann den tid han er vekk. Dette vil nødven­
digvis gå ut over de fagorganiserte arbeidere.»
Forbundsstyrets vedtak i møte 8. des. 1952:
Det henvises til forbundsstyrets vedtak i anledning Organisasjonskomiteens
innstilling.
147