Untitled

Ad punkt Z: Den samfunnsmessige planlegging av arbeidslivet
for a sikre full sysselsetting.
Sysselsettingsloven (lov av 27. juni 1947) bygger på prinsippet om sam­
funnets ansvar for en jevn og hØY sysselsetting.
Loven pålegger Arbeidsdirektoratet og dets organer å virke aktivt for ti
sikre en jevn og hØY sysselsetting. Loven fastsetter at det i hvert fylke
skal være en fylkesarbeidsnemnd på 5 medlemmer, med et fylkesarbeids­
kontor som direkte er underlagt Arbeidsdirektoratet. I hver kommune er
det en kommunevalt arbeidsne ' mnd på 5-7 medlemmer med lederen av
den offentlige arbeidsformidling i kommunen som sekretær. Den kom­
munale arbeidsformidling drives av vedkommende kommune med stats­
tilskott.
Det aktive organet i distriktene er i fØrste rekke fylkesarbeidskontoret.
Kontorets oppgave er i korthet fØlgende:
1. Tilrettelegge statistisk materiale over arbeidsforholdene i fylket.
2. Ta del i formidlingstjenesten for arbeidskraft.
3. Rådgivning om lokalisering og finansiering av industriprosjekter. Fyl­
kesarbeidskontorets sjef er bl. a. medlem av fylkets byggenemnd og får
således innflytelse på fordelingen av arbeidstiltak innen fylket.
Inntak av nye lØnnstakere til bygge- og anleggsvirksomhet innen den
offentlige sektor og store private tiltak må likeledes foregå i samarbeid
med fylkesarbeidskontoret.
4. I områder med underutviklet og svakt næringsliv vil det bli nØdvendig
124
på bred basis å utarbeide plan for et utbyggingsprogram for nærings­
livet i vedkommende distrikt for å sikre full sysselsetting.
Områdeplanleggingens primære oppgave går ut på å fremme et har­
monisk og rasjonelt næringsliv i de forskjellige landsdeler. Det vises
til områdeplanleggingen for Nord-Norge. Områdeplanleggingen er sen­
tralt organisert gjennom et eget sekretariat i Arbeidsdirektoratet, og
med et sentralt styre til å fØlge og lede arbeidet med områdeplanleggin-
gen. .
Lokalt er områdeplanIeggingen organisert på fylkesbasis med et eget
kontor for hvert fylke, som administrativt er tilknyttet fylkesarbeids­
kontoret. Hittil er lokale kontorer for områdeplanIeggingen opprettet
for hvert av fylkene: Nordland, Troms og MØre og Romsdal. I TrØndelag
er det et kontor som omfatter begge TrØndelagsfylkene, og et på Hamar
som omfatter Hedmark og Oppland. For hvert av lokalkontorene vil det.
bli oppnevnt et fylkesråd som består av de forskjellige fagetaters sjefer
i fylket og representanter fra nærings- og arbeidslivets organer. Fylkes­
rådet er det faglige organ i distriktet, som lokalkontoret støtter seg til
både under kartleggings- og analysearbeid og i forbindelse med oppleg-