21.07.2013 Views

ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet

ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet

ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

NASJONALMUSEETS ÅRSMELdiNg <strong>2005</strong><br />

en AKAN-kontakt. <strong>Nasjonalmuseet</strong> har avtale om bedrifts-<br />

helsetjenester hos Bedriftshelse Norge. Museet har i rap-<br />

porteringsåret vært preget av store endringer og utfordringer<br />

som har gitt seg utslag i frustrasjoner blant de ansatte. Muse-<br />

et har iverksatt lederutviklingsprogram og tiltak som vil bi-<br />

dra til bedre konsekvensanalyser når det skal gjøres endrin-<br />

ger i de fysiske arbeidsforhold. Av forbedringstiltak nevner<br />

bedriftshelsetjensten følgende: få implementert HMS system<br />

i organisasjonen inklusiv system for risiko-/konsekvensana-<br />

lyser ved utstillinger, fortsette periodiske trivselsundersø-<br />

kelser og arbeidet med forbedring av rapporteringer mellom<br />

AMU og de enkelte seksjoner/avdelinger. Bedriftslegens vur-<br />

dering er likevel at HMS-arbeidet i museet er i godt gjenge.<br />

<strong>2005</strong> viser et gjennomsnittlig sykefravær på 4,7 % mot<br />

3,2 % i 2004. <strong>Nasjonalmuseet</strong> tar i løpet av 2006 sikte på å bli<br />

en IA bedrift.<br />

I <strong>2005</strong> var det 143 faste årsverk inkludert medarbei-<br />

derne fra Riksutstillinger, mot 95,8 årsverk i 2004. Museet<br />

ansatte 38 personer i faste stillinger, av disse var 22 muse-<br />

umsvertstillinger som tidligere var i engasjementer, og 12 ble<br />

ansatt i tilknytning til overdragelsen av Riksutstillinger.<br />

Det er ikke blitt rapportert om alvorlige arbeidsuhell<br />

eller ulykker som har resultert i store materielle skader eller<br />

personskader. Det er gjennomført brannvernøvelse og gjen-<br />

nomgang av branninstruks. Samtlige utstillingssteder har<br />

verneombud, og administrasjonen gjennomfører jevnlige mø-<br />

ter med de tillitsvalgte. <strong>Nasjonalmuseet</strong> for kunst har inngått<br />

avtale om bedriftshelsetjeneste for samtlige ansatte.<br />

Blant museets ansatte er det en noe skjev fordeling mel-<br />

lom kjønnene med henholdsvis 65,9 % kvinner og 34,1 %<br />

menn. Museets ansatte omfattes av tariffavtaler som regule-<br />

rer lønns- og arbeidsbetingelser uavhengig av kjønn. Leder-<br />

gruppen i museet besto i <strong>2005</strong> av fem personer, tre kvinner<br />

og to menn. Museet har 11 styre- og varamedlemmer; sju<br />

kvinner og fire menn. Ved ansettelser tilstreber museet å<br />

jevne ut eventuell ubalanse i fordelingen av kjønn, religion<br />

og etnisk bakgrunn.<br />

Av stiftelsens 157,6 faste og engasjerte årsverk (i alt 192<br />

personer) er 65,9 % kvinner. Gjennomsnittlig årslønn for<br />

kvinner er kr 320.217, mens den for menn er noe høyere med<br />

kr 326.721. Av stiftelsens 143 faste årsverk er 14,7 årsverk<br />

midlertidig ansatte. Av disse er 12 årsverk kvinner. Andel<br />

overtid er likt fordelt mellom kjønnene. I <strong>2005</strong> fratrådte fire<br />

personer sine stillinger, hvorav to var engasjementstillinger.<br />

<strong>Nasjonalmuseet</strong> har som policy at det ikke skal fore-<br />

komme forskjellsbehandling grunnet kjønn, religion eller<br />

etnisk bakgrunn i saker som for eksempel lønn, avansement<br />

og rekruttering.<br />

Arbeidet med å restrukturere <strong>Nasjonalmuseet</strong> fra fem<br />

separate institusjoner til én funksjonsdelt organisasjon for<br />

ett museum med fire utstillingsarenaer, samt et omfattende<br />

landsdekkende formidlingsprogram, preget store deler av<br />

<strong>2005</strong>. Styret vil takke ledelsen og alle ansatte for den store<br />

innsatsen og det gode samlede resultatet museet oppnådde i<br />

<strong>2005</strong>.<br />

1.7 Styret<br />

Styret har i <strong>2005</strong> avholdt åtte styremøter. I <strong>2005</strong> tiltrådte tre<br />

nye styremedlemmer William Nygaard, Viggo Hagstrøm og<br />

ansattrepresentant Ellen Lerberg, samt to nye varamedlem-<br />

mer, Grete Jarmund og Ingebjørg Gunnarson (vara ansattre-<br />

presentant).

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!