ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet
ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet
ÅRSMELDING 2005 - Nasjonalmuseet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NASJONALMUSEETS ÅRSMELdiNg <strong>2005</strong><br />
en AKAN-kontakt. <strong>Nasjonalmuseet</strong> har avtale om bedrifts-<br />
helsetjenester hos Bedriftshelse Norge. Museet har i rap-<br />
porteringsåret vært preget av store endringer og utfordringer<br />
som har gitt seg utslag i frustrasjoner blant de ansatte. Muse-<br />
et har iverksatt lederutviklingsprogram og tiltak som vil bi-<br />
dra til bedre konsekvensanalyser når det skal gjøres endrin-<br />
ger i de fysiske arbeidsforhold. Av forbedringstiltak nevner<br />
bedriftshelsetjensten følgende: få implementert HMS system<br />
i organisasjonen inklusiv system for risiko-/konsekvensana-<br />
lyser ved utstillinger, fortsette periodiske trivselsundersø-<br />
kelser og arbeidet med forbedring av rapporteringer mellom<br />
AMU og de enkelte seksjoner/avdelinger. Bedriftslegens vur-<br />
dering er likevel at HMS-arbeidet i museet er i godt gjenge.<br />
<strong>2005</strong> viser et gjennomsnittlig sykefravær på 4,7 % mot<br />
3,2 % i 2004. <strong>Nasjonalmuseet</strong> tar i løpet av 2006 sikte på å bli<br />
en IA bedrift.<br />
I <strong>2005</strong> var det 143 faste årsverk inkludert medarbei-<br />
derne fra Riksutstillinger, mot 95,8 årsverk i 2004. Museet<br />
ansatte 38 personer i faste stillinger, av disse var 22 muse-<br />
umsvertstillinger som tidligere var i engasjementer, og 12 ble<br />
ansatt i tilknytning til overdragelsen av Riksutstillinger.<br />
Det er ikke blitt rapportert om alvorlige arbeidsuhell<br />
eller ulykker som har resultert i store materielle skader eller<br />
personskader. Det er gjennomført brannvernøvelse og gjen-<br />
nomgang av branninstruks. Samtlige utstillingssteder har<br />
verneombud, og administrasjonen gjennomfører jevnlige mø-<br />
ter med de tillitsvalgte. <strong>Nasjonalmuseet</strong> for kunst har inngått<br />
avtale om bedriftshelsetjeneste for samtlige ansatte.<br />
Blant museets ansatte er det en noe skjev fordeling mel-<br />
lom kjønnene med henholdsvis 65,9 % kvinner og 34,1 %<br />
menn. Museets ansatte omfattes av tariffavtaler som regule-<br />
rer lønns- og arbeidsbetingelser uavhengig av kjønn. Leder-<br />
gruppen i museet besto i <strong>2005</strong> av fem personer, tre kvinner<br />
og to menn. Museet har 11 styre- og varamedlemmer; sju<br />
kvinner og fire menn. Ved ansettelser tilstreber museet å<br />
jevne ut eventuell ubalanse i fordelingen av kjønn, religion<br />
og etnisk bakgrunn.<br />
Av stiftelsens 157,6 faste og engasjerte årsverk (i alt 192<br />
personer) er 65,9 % kvinner. Gjennomsnittlig årslønn for<br />
kvinner er kr 320.217, mens den for menn er noe høyere med<br />
kr 326.721. Av stiftelsens 143 faste årsverk er 14,7 årsverk<br />
midlertidig ansatte. Av disse er 12 årsverk kvinner. Andel<br />
overtid er likt fordelt mellom kjønnene. I <strong>2005</strong> fratrådte fire<br />
personer sine stillinger, hvorav to var engasjementstillinger.<br />
<strong>Nasjonalmuseet</strong> har som policy at det ikke skal fore-<br />
komme forskjellsbehandling grunnet kjønn, religion eller<br />
etnisk bakgrunn i saker som for eksempel lønn, avansement<br />
og rekruttering.<br />
Arbeidet med å restrukturere <strong>Nasjonalmuseet</strong> fra fem<br />
separate institusjoner til én funksjonsdelt organisasjon for<br />
ett museum med fire utstillingsarenaer, samt et omfattende<br />
landsdekkende formidlingsprogram, preget store deler av<br />
<strong>2005</strong>. Styret vil takke ledelsen og alle ansatte for den store<br />
innsatsen og det gode samlede resultatet museet oppnådde i<br />
<strong>2005</strong>.<br />
1.7 Styret<br />
Styret har i <strong>2005</strong> avholdt åtte styremøter. I <strong>2005</strong> tiltrådte tre<br />
nye styremedlemmer William Nygaard, Viggo Hagstrøm og<br />
ansattrepresentant Ellen Lerberg, samt to nye varamedlem-<br />
mer, Grete Jarmund og Ingebjørg Gunnarson (vara ansattre-<br />
presentant).