Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova
Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova
12 Fleksibel pensjonering Noen kombinerer arbeid og pensjon, gjerne kjent som delvis pensjonering. Begrepet fleksibel pensjonering er introdusert i tilknytning til pensjonsreformen, som ennå ikke er gjennomført. Men hvem er det som fortsetter å arbeide i staten etter uttak av pensjon? Dette analyseres ved å se hvor mange av de som tok ut pensjon i perioden oktober–september, som fortsatt var registrert i tjenestemannsregisteret påfølgende oktober. Som i tidligere analyser har vi brukt siste vedtak for de som har flere pensjonsvedtak i løpet av observasjonsperiodene oktober (ett år) til september (neste år). Det vil si at det å kombinere arbeid og pensjon innenfor observasjonsperioden på 12 måneder (eksempelvis fra desember til juli), men ikke ut observasjonsperioden (per 1. oktober), regnes ikke som delvis pensjonering. Andelen av de som hadde pensjonert seg i løpet av de foregående 12 måneder og som hadde en fleksibel løsning (både pensjon og jobb), økte fra 22 prosent høsten 2003 til 28 prosent høsten 2006 (tabell 12.1). Ser vi dette som andeler av de som opprinnelig var yrkesaktive i staten ett år tidligere (og som ikke hadde gått ut av registeret av andre grunner enn pensjon), økte denne andelen fra knapt 1,08 prosent til nærmere 1,27 prosent i den samme perioden. Men tendensen til at flere går av med fleksible løsninger fortsatte ikke i 2006/2007, da disse andelene gikk svakt ned igjen. Tabell 12.1: Fleksibel pensjonering i forhold til antall yrkesaktive (50–69 år) og antall pensjoneringer 2001/2002–2006/2007 Opprinnelig Pensjonerte Derav Fleksible i prosent av År yrkesaktive seg fleksibel yrkesaktive pensjonister 01/02 40.517 1.873 443 1,09 23,7 02/03 38.933 1.887 422 1,08 22,4 03/04 39.979 1.807 448 1,12 24,8 04/05 42.208 1.951 485 1,15 24,9 05/06 43.044 1.940 547 1,27 28,2 06/07 44.607 1.886 523 1,17 27,7 – Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten – 45
Figur 12.1 viser prosentandelene fra høyre kolonne i tabell 12.1 etter kjønn og alder ved utgangen av observasjonsperioden (og ikke ved inngangen som i flere av de foregående analysene). Figuren viser at flere kvinner enn menn velger fleksible løsninger. Det er ved relativt ung alder at flere kvinner enn menn velger fleksibel løsning. Blant de som pensjonerer seg i 50-årene, er det et flertall av kvinnene som velger fleksibel pensjonering, og før 57 års alder velger også om lag halvparten av mennene fleksible løsninger. Fra 62 til 69 års alder er det derimot nokså like andeler av menn og kvinner som velger fleksible løsninger. Hos begge kjønn avtar andelen som har fleksibel pensjonering med økende alder. Unntaket er menn som pensjonerer seg når de er 57–61, år der kun få har fleksible ordninger. Figur 12.1: Prosentandeler av nye pensjonister som har fleksible løsninger etter kjønn og alder (hele perioden 2001/2002 til 2006/2007) 46 80 60 40 20 0 Menn Kvinner 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 Før man fyller 62 år er det kun relativt få som har anledning til å gå av med andre pensjonsordninger enn uførepensjon. Figur 12.1 indikerer således at andelen av de som gjør bruk av fleksible løsninger varierer mellom hovedtypene av pensjoner. Dette framgår av figur 12.2, som viser de samme dataene delt på pensjonstype. Figuren slår sammen AFP og alderspensjoner fordi vi ikke har sammenlignbare data om AFP versus alderspensjon for hele observasjonsperioden 2001/2002 til 2006/2007. Blant kvinner som går av – NOVA Rapport 1/2009 –
- Page 2 and 3: Avgangsalder og pensjoneringsmønst
- Page 4 and 5: Forord Rapporten beskriver forvente
- Page 6 and 7: Innhold Sammendrag ................
- Page 8 and 9: Sammendrag Rapporten anvender tre m
- Page 10 and 11: Retten til alderspensjon og AFP er
- Page 12 and 13: Følgende problemstillinger unders
- Page 14 and 15: Analysene kan også gjøres modellb
- Page 16 and 17: 3 Aldersfordeling En bakgrunn for d
- Page 18 and 19: 4 Fordeling etter stillinger og eta
- Page 20 and 21: Tabell 4.2: Personer over 50 år an
- Page 22 and 23: En viktig observasjon er at andelen
- Page 24 and 25: 6 Endringer i forventet avgangsalde
- Page 26 and 27: Figuren kan tyde på at denne utvik
- Page 28 and 29: Helt til høyre i tabellen angis st
- Page 30 and 31: vi øker utdanningsnivået med fem
- Page 32 and 33: Tabell 7.4: Lineær regresjonsanaly
- Page 34 and 35: stillingsvariasjonen skyldes imidle
- Page 36 and 37: Disse forklaringene er ikke additiv
- Page 38 and 39: 9 Endringer innenfor stillinger og
- Page 40 and 41: Tabell 9.2: Estimerte lineære endr
- Page 42 and 43: Figur 10.1: Andelen av de yrkesakti
- Page 44 and 45: 11 Endringer i avgangsmønsteret Ha
- Page 48 and 49: med uførepensjon, har 52 prosent f
- Page 50 and 51: arbeidere/arbeidsledere. Dernest f
- Page 52 and 53: 14 Gir gjennomsnitt og diskrettids
- Page 54 and 55: Vi anvender de tre seneste hele obs
- Page 56 and 57: 15 Oppsummering og konklusjoner Det
- Page 58 and 59: Summary This report presents the re
- Page 60 and 61: positively correlated with educatio
- Page 62 and 63: Referanser Blekesaune, M. og P.E. S
- Page 64 and 65: Vedlegg 1: Klassifisering av stilli
- Page 66 and 67: 10. Vegvesenet 11. NAV (A-etat, Try
- Page 68: Vedlegg 2: Årstidsvariasjon i avga
12 Fleksibel pensjonering<br />
Noen kombinerer arbeid <strong>og</strong> pensjon, gjerne kjent som delvis pensjonering.<br />
Begrepet fleksibel pensjonering er introdusert i tilknytning til pensjonsreformen,<br />
som ennå ikke er gjennomført. Men hvem er det som fortsetter å<br />
arbeide i <strong>staten</strong> etter uttak av pensjon? Dette analyseres ved å se hvor mange<br />
av de som tok ut pensjon i perioden oktober–september, som fortsatt var<br />
registrert i tjenestemannsregisteret påfølgende oktober. Som i tidligere analyser<br />
har vi brukt siste vedtak for de som har flere pensjonsvedtak i løpet av<br />
observasjonsperiodene oktober (ett år) til september (neste år). Det vil si at<br />
det å kombinere arbeid <strong>og</strong> pensjon innenfor observasjonsperioden på 12<br />
måneder (eksempelvis fra desember til juli), men ikke ut observasjonsperioden<br />
(per 1. oktober), regnes ikke som delvis pensjonering.<br />
Andelen av de som hadde pensjonert seg i løpet av de foregående 12<br />
måneder <strong>og</strong> som hadde en fleksibel løsning (både pensjon <strong>og</strong> jobb), økte fra<br />
22 prosent høsten 2003 til 28 prosent høsten 2006 (tabell 12.1). Ser vi dette<br />
som andeler av de som opprinnelig var yrkesaktive i <strong>staten</strong> ett år tidligere (<strong>og</strong><br />
som ikke hadde gått ut av registeret av andre grunner enn pensjon), økte<br />
denne andelen fra knapt 1,08 prosent til nærmere 1,27 prosent i den samme<br />
perioden. Men tendensen til at flere går av med fleksible løsninger fortsatte<br />
ikke i 2006/2007, da disse andelene gikk svakt ned igjen.<br />
Tabell 12.1: Fleksibel pensjonering i forhold til antall yrkesaktive (50–69 år) <strong>og</strong><br />
antall pensjoneringer 2001/2002–2006/2007<br />
Opprinnelig Pensjonerte Derav Fleksible i prosent av<br />
År<br />
yrkesaktive seg fleksibel yrkesaktive pensjonister<br />
01/02 40.517 1.873 443 1,09 23,7<br />
02/03 38.933 1.887 422 1,08 22,4<br />
03/04 39.979 1.807 448 1,12 24,8<br />
04/05 42.208 1.951 485 1,15 24,9<br />
05/06 43.044 1.940 547 1,27 28,2<br />
06/07 44.607 1.886 523 1,17 27,7<br />
– <strong>Avgangsalder</strong> <strong>og</strong> <strong>pensjoneringsmønster</strong> i <strong>staten</strong> –<br />
45
Change language