Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten - Nova

Følgende problemstillinger undersøkes:
Hva er gjennomsnittlig forventet avgangsalder for en hypotetisk
kohort av 50-åringer?
Hvordan varierer avgangsalderen mellom stillingsgrupper og etater?
Hvordan er fordelingen av avgang på ulike pensjonsordninger?
Har avgangsalder og avgangsmønster endret seg over tid?
Hvor mange gjør bruk av fleksibel pensjonering?
Har bruken av fleksible tilpasninger endret seg over tid?
Kapitlene 2–4 beskriver registerdataene, herunder aldersfordelingen blant de
statsansatte samt etatene og stillingsgruppene som analyseres. Etater, stillingsgrupper
og utdanningsnivå blir mer inngående beskrevet i vedlegg 1.
Kapittel 5 viser avgang og pensjonering blant menn og kvinner samt
historiske endringer ved hjelp av overlevelseskurver. Kapittel 6 viser
endringer i pensjoneringsalderen fra 2001/2002 til 2006/2007. Kapittel 7
beskriver og analyserer pensjoneringsalderen etter stilling og etat. Kapittel 8
undersøker noen mulige forklaringer på at avgangsalderen har økt på 2000tallet,
herunder endrede fordelinger mellom stillinger, etater samt utdanningsnivå.
Endringer i forventet avgangsalder beskrives også for stillinger og
etater separat i kapittel 9. Kapittel 10 beskriver hovedtypene av pensjoner
etter alder, mens kapittel 11 analyserer endringer i dette avgangsmønsteret på
2000-tallet. Kapittel 12 beskriver bruken av fleksibel pensjonering, d.v.s. at
noen fortsetter å jobbe i staten etter uttak av pensjon. Kapittel 13
sammenligner bruken av fleksible løsninger mellom stillingsgrupper og
etater. Kapittel 14 er av mer metodisk art ved at det sammenligner resultatene
for de to viktigste analysemetodene i denne rapporten: analyser av
forventet avgangsalder og analyser av forløp mot pensjon. Det siste kapitlet
(15) oppsummerer analysene.
– Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten –
11