Landsoverenskomsten - Aaf.no

16.3 Feriepengesats
LANDSOVERENSKOMSTEN FOR HK – AAF 2012/2014
Feriepenger beregnes i samsvar med ferieloven § 10. Den alminnelige prosentsats for
feriepenger er 12 % av feriepengegrunnlaget.
16.4 Tidspunkt for avtalefestet ferie
Bedriften fastsetter tidspunktet for den avtalefestede ferien, etter drøftinger med de
tillitsvalgte eller den enkelte arbeidstaker samtidig med fastsettelsen av den ordinære
ferie.
Arbeidstaker kan kreve å få underretning om fastsetting av den avtalefestede del av
ferien tidligst mulig og senest 2 – to – måneder før avviklingen, med mindre særlige
grunner er til hinder for dette. Arbeidstaker kan kreve å få feriefritid etter denne
bestemmelse uavhengig av opptjening av feriepenger. 116
Dersom driften helt eller delvis innstilles i forbindelse med ferieavvikling, kan alle
arbeidstakere som berøres av stansen, pålegges å avvikle ferie av samme lengde
uavhengig av opptjeningen av feriepenger.
Arbeidstaker kan kreve at den avtalefestede delen av ferien gis samlet innenfor ferieåret,
jf. ferieloven § 7 nr. 2, slik at 1 ukes sammenhengende ferie oppnås. Ved skriftlig avtale
mellom foretaket og den enkelte, kan den avtalefestede ferien overføres helt eller delvis
til neste ferieår. 117
17.1. Heltidsansatt arbeidstaker
§ 17 YTELSER VED DØDSFALL - GRUPPELIVSFORSIKRING 118
Når en fast ansatt arbeidstaker og arbeidstakere i vikariater utover 1 – ett – år på heltid
dør, utbetales de etterlatte et engangsbeløp som fastsettes slik (G = grunnbeløpet i
folketrygden):
50 år og under 10,0 G 56 år - 7,0 G
116 Den del av feriefritiden som overstiger antall dager med opptjente feriepenger gis ulønnet.
117 Overføringen av den avtalefestede ferien, kommer i tillegg til overføringsadgangen etter ferielovens § 7
nr. 3. Forbudet mot overføring av flere enn 12 virkedager ferie til neste ferieår, gjelder for den lovfestede
ferien på 25 virkedager. Dvs. at det kan avtales overføring av inntil 17 virkedager ferie fra ett år til neste,
totalt to uker og fem dager (med fem dagers arbeidsuke tilsvarer dette to uker og 4 virkedager).
Fra og med ferieåret 2009 blir det ikke lenger anledning til å løse inn ikke avviklet ferie i penger. Lovfestet
ferie som ikke blir avtalt overført eller avviklet innen ferieåret, vil automatisk blir overført til nytt ferieår i
2010 og senere, jf. ferieloven § 7 nr 3 annet ledd. Den lovfestede ferien utgjør 4 uker og 1 dag, samt ei uke
ekstraferie for 60 åringer. Dette gjelder likevel ikke dersom ferie ikke blir avviklet på grunn av sykdom og
foreldrepermisjon i ferieåret, jf. §§ 9 og 11 nr. 2 annet ledd
I tillegg gis alle arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret (1.01- 31.12) rett til ekstra ferieuke, jf. § 5
nr. 2.
118 Den enkelte arbeidsgiver er tariffrettslig bundet til enten selv å utbetale beløpet over virksomhetens
driftsbudsjett eventuelt å inngå egen avtale om personalforsikring som minimum er i tråd med de fastsatte
beløpsstørrelsene.
- 33 -