Landsoverenskomsten - Aaf.no

LANDSOVERENSKOMSTEN FOR HK – AAF 2012/2014
Arbeidstaker som har rett til foreldrepenger etter reglene i folketrygdloven, utbetales
full eller forholdsmessig lønn i permisjonstiden.
14.3 Lønn ved sykdom under stønadsperioden ved fødsel, adopsjon og svangerskap
Arbeidsgiver utbetaler full lønn under stønadsperioden ved fødsel, adopsjon og
svangerskap for det tidsrom det ytes sykepenger fra folketrygden. For reglene om
opptjening av feriepenger under sykdom, jf. § 9.2.
14.4 Omsorgspermisjon med lønn i forbindelse med fødsel 96
I forbindelse med farens rett til 2 ukers omsorgspermisjon ved fødsel, jf.
arbeidsmiljøloven § 12-3 (1), har han rett til lønn under permisjonen. Bor foreldrene
ikke sammen, kan farens rett utøves av en annen arbeidstaker som bistår moren under
svangerskapet.
14.5 Amming 97
En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag og som ammer sitt barn 98 har rett til
tjenestefri med full lønn i inntil to timer pr. dag. En arbeidstaker som arbeider mellom
Ved tvil om en arbeidstaker fyller vilkårene for rett til lønnet permisjon i forbindelse med adopsjon, må det
tas kontakt med det NAV lokalt som arbeidstakeren tilhører.
Bestemmelsene gjelder ikke en arbeidstaker som tar i mot fosterbarn, eller ved stebarnadopsjon.
96 Faren har rett til 2 ukers omsorgspermisjon med lønn ved fødsel, jf. aml. § 12-3, når han tar hånd om
moren og barnet etter fødselen. Dette gjelder selv om det ikke er andre små barn i hjemmet, eller moren ikke
er syk.
Denne omsorgspermisjonen må tas ut i forbindelse med fødselen. Permisjonen må være avsluttet senest 14
dager etter at moren er kommet hjem fra sykehuset. Permisjonen skal fortrinnsvis tas fortløpende, men kan
også deles slik at faren kan være til stede en eller flere dager i forbindelse med selve fødselen og så ta resten
av permisjonen når barnet og moren kommer hjem fra sykehuset.
Adoptivforeldre har rett til 2 ukers permisjon med lønn i forbindelse med at omsorgen for barnet overtas etter
reglene i aml. § 12-3. Dette gjelder ikke fosterforeldre, ved stebarnsadopsjon, eller hvis barnet er over 15 år.
97 En arbeidstaker som arbeider hel arbeidsdag har rett til å beholde lønnen under nødvendig tjenestefri for
amming inntil to timer pr. dag. En arbeidstaker som arbeider mellom 2/3 og hel arbeidsdag har rett til å
beholde lønnen under nødvendig tjenestefri for amming inntil 1 time pr. dag. En arbeidstaker som arbeider
mindre enn 2/3 arbeidsdag har rett til tjenestefri uten lønn for amming etter reglene i aml. § 12-8. Samme
regler legges til grunn ved tjenestefri for amming når arbeidstakeren tar ut tidskonto.
- 27 -