Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

2 Tilsetting og opphør av tjeneste 99
kommende ikke er ansatt i virksomheten), er det en forutsetning at et innleieforhold
ikke under noen omstendighet skal vare lenger enn fire år. Denne regelen er ikke
lovfestet, men er klart uttrykt i forarbeidene til disse bestemmelsene.
Innleieadgangen må heller ikke benyttes slik at den får et preg av utvidet prøvetid
for en arbeidstaker som vurderes for ansettelse i virksomheten.
FAD vil også understreke at innleieadgangen er begrenset til tjenestemannsstillinger,
ikke embeter og heller ikke andre stillinger hvor Kongen i statsråd er den
som ansetter. Videre må man være oppmerksom på de krav til særlige kvalifikasjoner
som kan være stilt i lovverk eller annet regelverk til stillingsinnehavere eller
andre som skal utføre bestemte typer arbeid. Tjenestemannsloven gjelder på Svalbard,
og ved innleie til statlige virksomheter på Svalbard kommer følgelig også
lovens regler om innleie til anvendelse.
Avslutningsvis nevnes at Kongen foreløpig ikke har benyttet myndigheten til i
forskrift å forby innleie for visse arbeidstakergrupper eller på visse områder når viktige
samfunnshensyn tilsier det, jf. tjml. § 3A nr. 5 og § 3B nr. 3.