17.07.2013 Views

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

11 Kommentarer til lover og forskrifter 413<br />

Dersom dette ikke er mulig, må det tas kontakt med vedkommende tjenestemannsorganisasjon<br />

for å få avtalt en utsettelse av forhandlingene. En slik<br />

avtale bør bekreftes skriftlig. Jf. også hovedtariffavtalen pkt. 1.4.2.3 og 2.2.2<br />

(Frister).<br />

3. Forhandlingene bør ledes av medarbeidere med forhandlingserfaring, inngående<br />

kjennskap til Hovedtariffavtalens og forhandlingsordningens bestemmelser,<br />

kunnskap om lover og bestemmelser for øvrig på disse områder – og ikke minst<br />

med solid oversikt over virksomhetens interesser.<br />

4. Under forhandlingene med tjenestemennenes organisasjoner skal statens<br />

representanter opptre som en part. Eventuelle uoverensstemmelser på arbeidsgiversiden<br />

må avklares før forhandlingene tar til – eller ved særmøter. Dersom<br />

det ikke oppnås enighet avgjør forhandlingsleder – innen sine fullmakter – hvilket<br />

standpunkt staten skal innta.<br />

5. Umiddelbart etter at forhandlingene avsluttes settes det opp protokoll med tid<br />

og sted for møte, navn på møtedeltakere, møteleder og forhandlingsresultat.<br />

Dersom partene ikke blir enige tas partenes standpunkt inn i protokollen.<br />

Protokollen bør undertegnes ved forhandlingsmøtets slutt.<br />

Dersom dette ikke er mulig må protokollen så snart råd er sendes til underskrift.<br />

Jf. tjtvl. § 9.<br />

6. Fagadministrasjonen sørger for at det er budsjettmessig dekning for de merutgifter<br />

forhandlingsresultatet medfører.<br />

7. For øvrig viser vi til de forhandlingsregler som er tatt inn i pkt. 2.2 i Hovedtariffavtalen.<br />

Til § 9<br />

Reiseutgifter – tillitsvalgte/ Etter § 9 har uvedkommende, f.eks. pressen, ikke adgang til forhandlingsmøtene.<br />

forhandlere<br />

Erfaringene har vist at den tidligere bestemmelsen om at forhandlingsmøtene<br />

Tjenestetvistloven – protokoll/ skal holdes for lukkede dører vanskelig kunne håndheves til fulle. Således er det<br />

møtebok, se referat<br />

nødvendig at organisasjonenes forhandlere må gi sine tillitsmenn og medlemmer<br />

orienteringer om forhandlingenes gang.<br />

Videre har det vist seg nødvendig og naturlig at presse og kringkasting blir orientert.<br />

En har derfor ansett det for tilstrekkelig med en regel som gir uttrykk for at<br />

uvedkommende ikke har adgang til forhandlingsmøtene.<br />

Offentliggjørelse Tjtvl. § 9 forutsetter at det som hittil vil være adgang til offentliggjørelse, dersom<br />

partene er enige om det.<br />

For øvrig gir tjtvl. § 9 regler for hvordan møteboken (protokollen) skal føres, jf.<br />

kommentarene til § 8.<br />

Under forhandlingene skal staten stille til rådighet lokaler mv.<br />

Reiseutgifter – forhandlinger For øvrig skal partene bære sine egne omkostninger ved forhandlingene. Dette<br />

Utgifter – forhandlinger gjelder f.eks. reiseutgifter til forhandlere, utgifter til sakkyndig bistand mv.<br />

Omkostninger ved forhandlingene<br />

Til § 11<br />

Bestemmelsen, sammenholdt med tjtvl. § 12, innebærer at en også i staten har en<br />

ordning med tidsbegrensede, gjensidig bindende avtaler om tjenestemennenes<br />

lønns- og arbeidsvilkår.<br />

Tilpasningsavtaler – særavtaler Tjenestetvistlovens begrep «lønns- og arbeidsvilkår» skal, ifølge forarbeidene til<br />

tjenestetvistloven, ha samme innhold som etter arbeidstvistloven og altså gis en<br />

meget vid tolkning. Begrepet omfatter ikke bare forhold som gjelder de enkelte<br />

arbeidstakeres arbeidsforhold, men også spørsmål som refererer seg til forholdet<br />

mellom arbeidsgiver eller en arbeidsgiverforening og arbeidstakernes organisasjoner.<br />

Hovedavtalen i staten og tilpasningsavtaler til Hovedavtalen er tariffavtaler (de<br />

er særavtaler i forhold til Hovedtariffavtalen). Se «<strong>Statens</strong> særavtaler» Henning Jakhelln<br />

mfl., s. 12, s. 18-19 og s. 37-39.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!