Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Embetsmann
Embetets forretningskrets
Embetsdistriktets utstrekning
Bestalling – embetsmenn
Embetsmenn – bestalling
11 Kommentarer til lover og forskrifter 375
nestemann kan bli berørt av. Opplysninger om partsforholdet forutsettes inntatt i
arbeidsavtalen. Fornyings- og administrasjonsdepartementet legger til grunn at
dette syn fortsatt kan gjøres gjeldende. FAD vil minne om at det er tre nye forhold
en arbeidsavtale må inneholde opplysninger om, jf aml § 14-6 bokstav j), k) og l).
Lengden og plassering av den avtalte daglige og ukentlige arbeidstid, jf §14-6 bokstav
j) samt lengden av pauser, jf. bokstav k). Etter bokstav l) skal det opplyses om
avtale som regulerer særlig arbeidstidsordning, jf. § 10-2 andre, tredje og fjerde
ledd. FAD legger etter dette til grunn at arbeidsavtalen også må opplyse om den sentrale
særavtalen om fleksitid i staten.
Embetsmenn vil etter utnevnelsen i statsråd få et dokument som inneholder
beskjed om utnevnelsen (Bestallingen). Dette dokument inneholder bl.a. som vilkår
at vedkommende har plikt til å finne seg i de forandringer av embetets forretningsskrets
eller embetsdistriktets utstrekning som måtte bli bestemt ved lov eller av Kongen
med Stortingets samtykke.
11.1.12 Departementets kommentarer til kapittel 15 Opphør av
arbeidsforhold
Kommentarer til dette kapitlet i arbeidsmiljøloven, knyttet opp til tjenestemannslovens
bestemmelser, er tatt inn i kapitlet om Oppsigelse i SPH pkt. 2.8.
11.1.13 Departementets kommentarer til kapittel 16 –
Arbeidstakernes rettigheter ved
virksomhetsoverdragelse
Virksomhetsoverdragelse aml. Kommentarer til dette kapitlet i arbeidsmiljøloven, og tjenestemannslovens bestemmelser,
er tatt inn til kapitlene om Omorganisering, oppsigelse og fortrinnsrett
under SPH pkt. 2.7 til 2.9.
11.2 Ferieloven m/kommentarer
11.2.1 Innledning
Stortinget vedtok 29. april 1988 den nye ferielov som trådte i kraft 1. januar 1990.
Overgangsreglene i den nye ferieloven § 17 ble gjort gjeldende fra 1. mai 1988. Statens
embets- og tjenestemenn er ført direkte inn under den nye ferieloven, jf. Ot.prp.
nr. 38 (1987-88), Ot.prp. nr. 54 (1986-87) og Innst. O. nr. 46 (1987-88).
Som nevnt trådte den nye ferieloven i kraft fra 1. januar 1990. Fra dette tidspunktet
gjelder loven direkte for statens embets- og tjenestemenn. Flere av lovens regler
kan likevel i rimelig utstrekning fravikes ved tariffavtale eller annen avtale, og på en
del slike punkter har FAD inngått avtaler med tjenestemennenes hovedsammenslutninger.
Avtalefestet ferie I Hovedtariffavtalen (HTA) i staten for 2000-2002 ble det oppnådd enighet om en
femte ferieuke (5 virkedager) for statstjenestemenn. Etter Hovedtariffavtalen vil
arbeidstakeren fra og med 2002 ha feriefritid med 30 virkedager (25 arbeidsdager
med 5 dagers arbeidsuke). For øvrig vises det til SPH pkt. 7.6.
11.2.2 Lov om ferie
VEDTATT: 29.04.1988 nr. 21
DATO: 29 april. nr. 21. 1988
Ferieloven – feriel.
Ajourført med endringer, senest 5.12.2008 nr. 82
Se gjeldende lovtekst.