Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Verneombud
Arbeidsmiljøutvalg
Verne- og helsepersonale –
forskrift
11 Kommentarer til lover og forskrifter 359
11.1.2.2 Forskrifter om verneombud og arbeidsmiljøutvalg jf. kgl.res.
29. april 1977.
Dato: FOR-1977-04-29-7
Departement: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet)
Ikrafttredelse: 1977-07-01
Sist endret: FOR-2002-12-20-1621 fra 1. januar 2003
Forskr. om verneombud og arbeidsmiljøutvalg
Fastsatt ved kgl.res. 29. april 1977 i medhold av lov av 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern
og arbeidsmiljø m.v. § 3 nr. 2, § 23 - § 26 og § 29 nr. 2. Endret 30 juni 1995 nr.
604, 31 aug 2001 nr. 1016, 20 des 2002 nr. 1621.
Se gjeldende forskrift.
11.1.2.3 Forskrift om verne- og helsepersonale av 21. april 1994, jf.
kgl.res. 4. juni 1982 og 26. oktober 1979
Dato: FOR-1994-04-21-333
Departement: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet)
Ikrafttredelse: 1994-04-21
Sist endret:
Forskrift om verne- og helsepersonale
Fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 21. april 1994 med hjemmel i lov av 4.
februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø § 14 tredje ledd, § 30 og § 80 jf.
kgl.res. av 4. juni 1982 nr. 959 om delegering av myndighet til å gi forskrifter etter
arbeidsmiljøloven, jf. kgl.res. av 26. oktober 1979 nr. 2.
Se gjeldende forskrift.
11.1.2.4 Forskrift om arbeidsplasser og arbeidsmiljø av 16. februar
1995 (best. nr. 529)
Dato: FOR-1995-02-16-170
Departement: AID (Arbeids- og inkluderingsdepartementet)
Ikrafttredelse: 1995-06-01
Sist endret: FOR-2006-09-04-1042
Forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler
Fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 16. februar 1995 med hjemmel i lov av 4.
februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø § 8 nr. 4, § 13 nr. 4 og § 14 siste
ledd. Gjennomfører EØS-avtalen vedlegg XVIII nr. 9, Rdir. 89/654/EØF om minimumskrav
til sikkerhet og helse på arbeidsplassen.
Se gjeldende forskrift.
11.1.3 Departementets kommentarer til kapittel 1 Innledende
bestemmelser
11.1.3.1 Statstjenestens forhold til loven
Arbeidsmiljøloven av 1977 gjaldt i utgangspunktet også ansatte i staten. Arbeidstakere
som omfattes av tjenestemannsloven eller som er embetsmenn, var imidlertid
unntatt fra lovens bestemmelser om oppsigelse, avskjed, fortrinnsrett og midlertidig
tilsetting. Det var også gjort unntak fra lovens bestemmelser om innleie av arbeidstakere.
Tilsvarende unntak som var gjort fra arbeidsmiljøloven av 1977, er også gjort fra
arbeidsmiljøloven av 2005. Ved Kgl. res. av 16. desember 2005 nr. 1567 er det, med
hjemmel i lovens § 1-2 tredje ledd, gjort unntak fra følgende paragrafer for arbeidstakere
som omfattes av tjenestemannsloven eller som er embetsmenn: