Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

298 Statens personalhåndbok 2010
Medlemsregistrering
Pensjonsrettigheter
Korttidstilsatte – medlemskap i
SPK
medlemskap i folketrygden under utenlandsopphold er omfattende. NAV
Utland kan gi nærmere opplysninger.
9.18 Avtale om medlemsregistrering og
pensjonsrettigheter i Statens Pensjonskasse for
korttidstilsatte
Med virkning fra 1. april 1989 er det inngått tariffavtale om medlemsregistrering og
pensjonsrettigheter for korttidstilsatte.
Avtalen lyder slik:
1. Arbeidstakere som er medlemmer av Statens Pensjonskasse, jf. lov om Statens
Pensjonskasse § 5 og § 8, er når det inntrer et pensjonstilfelle, pensjonsforsikret
fra første arbeidsdag.
2. Sammenhengende tjenesteperioder som overstiger 3 måneder registreres som
pensjonsgivende i Pensjonskassen, uavhengig av om tjenesten har vært hos
flere arbeidsgivere. 1
3. Tjenesteperioder på mellom 1 – en – og 3 måneder er pensjonsgivende. For å få
tjenesten regnet med i sin pensjonsansiennitet må medlemmet selv ta vare på
sluttseddelen fra arbeidsgiver, og legge denne fram for Pensjonskassen i forbindelse
med pensjonering.
For å sikre pensjonering til rett tid, vil pensjon i regelen bli igangsatt uavhengig av
pensjonsdata som nevnt under pkt. 3. Pensjonsgivende tjenestetid vil bli endret så
tidlig som mulig etter at pensjonen er igangsatt.
Departementets kommentarer:
1) Statens Pensjonskasse ønsker i dag at arbeidsgivere rapporterer alle stillingsforhold
der varigheten i følge arbeidsavtalen er på over 1 måned. Dette gjelder
også stillingsforhold under minstegrensen for rett til medlemskap, da slike arbeidsforhold
kan gi pensjonsrett i kombinasjon med en samtidig stilling. Se
nærmere om Statens Pensjonskasses rapporteringsrutiner under www.spk.no
9.19 Intensjonsavtalen om et mer inkluderende
arbeidsliv (IA)
IA-avtale IA-avtalen gikk ut 31.12.2009. I november 2009 ble det avtalt å forlenge avtalen til og
med 28.02.2010.
Se elektronisk utgave.
9.20 Særavtaler for tjeneste i utlandet
9.20.1 Innledning
Tjeneste i utlandet Arbeidstakere som gjør tjeneste i utlandet vil i utgangspunktet ikke være omfattet av
tariffavtalene i staten, fordi tariffavtalenes anvendelsesområde er begrenset til
Norge, med mindre annet er uttrykkelig fastsatt i den enkelte tariffavtale. Det er inngått
flere særavtaler mellom enkelte fagdepartement og berørte organisasjoner om
tjeneste i utlandet, f.eks. særavtale om godtgjørelser mv. for Forsvarets/Forsvarsdepartementets
personell. Spørsmål knyttet til tjeneste i utlandet må rettes til det fagdepartement
tjenesten hører inn under.
Siden enkelte av disse særavtalene har et anvendelsesområde som går ut over
eget fagdepartement, er de kort referert nedenfor. Nærmere informasjon om innholdet
i særavtalene må imidlertid rettes til det departement som har inngått særavtalen.
For de arbeidstakere som ikke er omfattet av slike særavtaler, må arbeidgiver
vurdere å avtale tilsvarende vilkår med den enkelte arbeid.