Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

296 Statens personalhåndbok 2010
Feriepenger – overgang til annen
statsstilling
Medlemsskap i SPK –
Permisjonsavtalen
Permisjonsavtalen
Permisjon uten lønn –
pensjonsgivende tjenestetid
Når en tilsatt i staten fratrer sin stilling for å gå over i en annen statsstilling,
regnes ikke dette som opphør av arbeidsforhold etter ferieloven § 11 nr. 3. Det
skal følgelig ikke foretas noe endelig feriepengeoppgjør i slike tilfelle. Arbeidstakeren
tar med seg sin rett til feriepenger og feriefritid til det nye arbeidsstedet.
Det foretas ikke refusjon mellom de statlige virksomhetene.
8. Den avtalefestede ferien skal behandles likt med lovfestet ferie, med hensyn til
overføring av feriedager til det påfølgende ferieår og eventuell utbetaling av
feriepenger (lønn).
9. Denne avtalen trer i kraft med virkning fra 1. januar 2009. Avtalen kan sies opp i
samsvar med reglene i tjenestetvistloven og kan i tillegg sies opp til 1. mai.
9.17 Medlemskap i Statens Pensjonskasse under
permisjon og annet midlertidig fravær
(permisjonsavtalen)
Den 19. august 2002 ble det holdt forhandlingsmøte i Arbeids- og administrasjonsdepartementet
(nå FAD) vedrørende inngåelse av tariffavtale om medregning av
permisjon uten lønn og annet midlertidig fravær som pensjonsgivende tjenestetid i
Statens Pensjonskasse etter lov 28. juli 1949 nr. 26 § 20 første ledd bokstav d.
Avtale om medregning av permisjon uten lønn og annet midlertidig
fravær som pensjonsgivende tjenestetid i Statens Pensjonskasse
Denne avtalen fastsetter den tid som kan medregnes som pensjonsgivende tjenestetid
i Statens Pensjonskasse når medlemmet har permisjon eller annet tilsvarende
midlertidig fravær uten lønn 1 . Permisjon eller midlertidig fravær med delvis lønn
sidestilles med periode uten lønn. Tiden medregnes som pensjonsgivende med
hjemmel i lov om Statens Pensjonskasse § 20 første ledd bokstav d. Fellesbestemmelsenes
regler om permisjon er retningsgivende for hvordan de enkelte punkter i
avtalen er å forstå.
1. Det foretas medregning av tid inntil to år ved:
a) militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, siviltjeneste og polititjeneste 2
b) sykdom i familien 3
c) permisjon på grunn av streik
2. Det foretas medregning av tid inntil tre år ved:
a) omsorgspermisjon for barn, 4 jf. fellesbestemmelsene § 20 nr. 7
b) studiepermisjon, jf. fellesbestemmelsene § 6 nr. 5
c) ved flytting på grunn av ektefelles, registrert partners eller samboers beordringsplikt
d) sendelektor i utlandet 5
3. Det foretas medregning av tid inntil fire år ved:
a) arbeid for internasjonale organisasjoner i utlandet 6
4. Det foretas medregning av tid begrenset til vervets/tilettingens varighet ved:
a) tjeneste i tjenestemannsorganisasjon 7
b) utførelse av kommunale og fylkeskommunale verv
5. Statens Pensjonskasse kan etter søknad i særlige tilfeller forlenge medregningsperiodene
i punkt 1 til 3. Departementet kan gi retningslinjer.
6. Departementet eller den departementet bemyndiger kan etter søknad fastsette
at andre permisjoner/annet fravær enn nevnt i punkt 1 til 4 skal regnes som pensjonsgivende
tjenestetid.
7. Medregning etter 4 a) forutsetter at det betales pensjonsinnskudd av pensjonsgrunnlaget
i tjenestemannsorganisasjonen. Medregning etter 4 b) forutsetter at
arbeidsgiveren betaler pensjonsinnskudd og arbeidsgiverandel av det pensjonsgrunnlaget
medlemmet hadde i stillingen det har permisjon/annet midlertidig
fravær fra. Ved medregning etter punktene 5 og 6 kan departementet fastsette at