Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

9 Varighet
9 Sentrale avtaler med kommentarer 269
Avtalen har varighet fra 1. oktober 2008 til og med 31. oktober 2010. Hver av partene
kan med et års varsel si opp avtalen til bortfall, dog tidligst med virkning fra 31. oktober
2010.
Felles protokolltilførsel:
Det kan maksimalt overføres 160 timer fra et kalenderår til et annet. Det som ikke er
avspasert, eller kan overføres, skal komme til utbetaling.
Når det gjelder Havforskningsinstituttet er de sentrale parter kjent med styrets
vedtak om avvikling av tidligere opparbeidet avspasering. Det forutsettes at tidligere
opparbeidet avspasering avvikles i tråd med styrets vedtak. De sentrale parter skal
hvert år ved regulering av satsene orienteres om resultater av styrets vedtak.
Departementets kommentarer:
1) Avtalen gjelder for statstilsatte og alle arbeidstakere som midlertidig utfører
oppdrag for staten på statlige tokt. Dette innebærer at innleid eller engasjert
personell som er selvstendig oppdragstakere eller er med vesentlig av egen
interesse, ikke omfattes av avtalen. Det innebærer likeledes at en institusjon
som utfører slike oppdrag på statens vegne, ikke omfattes av avtalen. Avtalen
gjelder ikke personell som omfattes av egne avtaler. Avtalen gjelder ikke for personale
som har sitt ordinære arbeide på et fartøy, som skipsmannskap og besetning
på marinens eller kystvaktens fartøyer.
2) Et døgn, i forhold til beregning av arbeidsgodtgjøring, begynner når vaktordningen
iverksettes. Ved tokt av flere døgns varighet, vil tokt som varer mer enn
6 timer inn i neste døgn, bli regnet for å vare ett døgn til. For bokstavene A og B
kan det lokalt avtales en omforent sats. Denne kommer da i stedet for satsene i
bokstavene A og B. Den omforente satsen kan avvike fra en gjennomsnittsberegning
basert på satsene i A og B. Se for øvrig punkt 6 bokstav D. Hvis det
lokalt ikke oppnås enighet om en omforent sats, skal saken avgjøres av de sentrale
avtalepartene, jf. punkt 6 bokstav E.
3) Under bokstav A redegjøres det for hvilke betingelser som må foreligge for at
vaktordningen kan brytes ved kai. Det er her gradert i forhold til forutsigbarhet
og dermed mulighet til å planlegge. Beregning av arbeidsgodtgjørelse opphører
når vaktordningen opphører. Når vaktordningen opphører, skal Hovedtariffavtalens
fellesbestemmelser følges, og eventuelle godtgjørelser beregnes
etter fellesbestemmelsene. Det er toktleders ansvar å informere toktdeltakerene
i rimelig tid om fra hvilket tidspunkt vaktordningen opphører. Særoppdrag
som det bokstav C henviser til, anses for mindre belastende enn oppdrag
av lengre varighet. Det er derfor bestemmelsen i bokstav C skal brukes på oppdrag
av kortere varighet mens bestemmelsen i bokstav D gjelder oppdrag av
lengre varighet enn 7 døgn. For samme tokt kan det utbetales arbeidsgodtgjørelse
enten etter punkt 3 eller punkt 6 bokstav C/D.
4) Regelen erstatter bestemmelsene i Hovedtariffavtalen i staten, fellesbestemmelsenes
§ 24 om yrkesskade i de tilfelle der denne ikke kommer til anvendelse.
9.6 Særavtale om godtgjørelse for inspeksjonsoppdrag
på oljeinstallasjoner til havs
Oljeinstallasjoner til havs Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD) og hovedsammenslutningene
ble i møte 19. oktober 2009 enige om endring av godtgjørelsene i avtalens § 5 nr 2 og
3. Endringene gjelder fra og med 1. januar 2010.
Særavtalen med departementets kommentarer, henvist med fotnoter, er følgende: