17.07.2013 Views

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

176 <strong>Statens</strong> <strong>personalhåndbok</strong> <strong>2010</strong><br />

Arbeidsgiverperioden –<br />

arbeidsuførhet<br />

Sykdom – langvarig eller kronisk<br />

Arbeidsgiverperioden – kronisk<br />

syke<br />

Arbeidsulykker/sykefravær –<br />

tredjemanns ansvar<br />

Regressrett overfor skadevolder<br />

Yrkesskade – lønn<br />

Tjenesteulykke – lønn<br />

Statlige virksomheter som har fått unntak fra prinsippet om bruttobudsjettering<br />

og får tilskudd over 50-post i statsbudsjettet, skal regnskapsføre refusjonen<br />

for sykepenger i samsvar med de retningslinjene som er gitt i rundskriv R-<br />

11/98.<br />

Den inntektsførte refusjonen gir adgang til å overskride post 01 eller 21 med<br />

samme beløp, bl.a. til vikarutgifter.<br />

Den delen av refusjonen som gjelder arbeidsgiveravgift, kan ikke disponeres<br />

av arbeidsgiver. Den må stå som motpost ved den sentrale beregningen<br />

av folketrygdavgiften i statsregnskapet. I forklaringene til statsregnskapet til<br />

overordnet departement, må det oppgis beløp både under underposten for<br />

refusjon av lønn og underposten for refusjon av arbeidsgiveravgift, slik at departementet<br />

har grunnlag for å vurdere sammenhengen mellom lønnsrefusjon og<br />

refusjon av arbeidsgiveravgift.<br />

Refusjon av sykepenger kan tas med ved beregning av eventuelt overført<br />

beløp fra en termin til neste under postene 01 og 21.<br />

Arbeidsgiveren skal betale sykepenger i et tidsrom på opptil 16 kalenderdager.<br />

I dette tidsrom plikter arbeidsgiveren bare å betale sykepenger for dager<br />

arbeidstakeren ellers skulle ha utbetalt lønn for, jf. tilsvarende vilkår i HTA § 18.<br />

Arbeidsgiverperioden regnes fra og med første hele fraværsdag som skyldes<br />

arbeidsuførhet, og som arbeidsgiveren plikter å betale sykepenger for. Dersom<br />

det er gått mindre enn 16 kalenderdager siden forrige sykefravær, skal et<br />

nytt sykefravær regnes med i samme arbeidsgiverperiode. Når arbeidsgiveren<br />

har utbetalt sykepenger i en full arbeidsgiverperiode, vil det ikke inntre noen ny<br />

arbeidsgiverperiode ved sykdom som inntreffer innen 16 dager etter at vedkommende<br />

arbeidstaker har gjenopptatt arbeidet.<br />

Arbeidstakere som lider av langvarig eller kronisk sykdom som medfører<br />

risiko for et særlig stort samlet sykefravær, kan bli unntatt fra bestemmelsen om<br />

at arbeidsgiveren skal dekke sykepengene i arbeidsgiverperioden. Reglene om<br />

dette framgår av ftrl. § 8-20. Det samme gjelder for arbeidstakere som har en<br />

sykdom som medfører risiko for gjentatte sykefravær i en begrenset periode,<br />

f.eks. i påvente av en operasjon. Arbeidstakeren eller arbeidsgiveren må selv<br />

søke om at trygden dekker utgiftene til sykepenger i arbeidsgiverperioden i<br />

slike tilfeller.<br />

Dersom NAV lokalt samtykker i at arbeidsgiveren blir unntatt fra arbeidsgiveransvaret,<br />

skal det forskutteres sykepenger i de 16 første kalenderdagene.<br />

Arbeidsgiveren får deretter sykepengene refundert av NAV lokalt på vanlig<br />

måte. Dette vil gjelde for ethvert sykdomsfravær uansett diagnose.<br />

13) Tredjemanns ansvar for arbeidsulykker/sykefravær.<br />

Etter de alminnelige erstatningsregler overtar staten arbeidstakerens krav<br />

på skadevolderen, f.eks. en bilfører eller dennes forsikringsselskap, for den del<br />

av erstatningen som svarer til den lønn som arbeidstakeren får av staten etter<br />

HTA §§ 18 og 24, jf. § 11. Dersom skadevolderen ikke kan dekke hele tapet skal<br />

arbeidstakeren eller dennes etterlatte, utenom den del av erstatningen som er<br />

dekket av lønnen, ha dekket sitt øvrige tap før staten trer inn i erstatningskravet.<br />

Tapet ved manglende dekning for erstatningsbeløpet vil da dekkes av staten<br />

med inntil så stor del av erstatningen som svarer til den lønn som er utbetalt<br />

etter HTA §§ 18 og 24, jf. § 11.<br />

14) Refusjonskrav mot skadevolder, skadevolders forsikringsselskap i forbindelse<br />

med utbetaling av lønn og erstatning under sykefravær eller ved dødsfall på<br />

grunn av skade i eller utenfor tjenesten.<br />

Etter de alminnelige erstatningsregler har staten regressrett overfor skadevolder<br />

for utbetaling av lønn og erstatning etter HTA §§ 18 og 24, jf. § 11, i forbindelse<br />

med yrkesskade (tjenesteulykke). Tilsvarende regressrett er i praksis<br />

tilkjent staten når det gjelder de ytelser som staten utbetaler under sykefravær

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!