Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

7 Hovedtariffavtalen i staten 1. mai 2008 – 30. april 2010 165
Lønn – lønningsdato Arbeidstakere som er omfattet av Hovedtariffavtalen i staten skal ha sin lønn
disponibel på lønningsdagen. Etter felles forståelse mellom de sentrale parter
skal utbetaling av lønn for statlige virksomheter senest være disponibel på arbeidstakernes
konto kl. 00.00 den dato partene har avtalt. For å oppnå dette etter
innføringen av finansavtaleloven av 26. juni 2000, må den dato som oppgis i
betalingsoppdrag med lønn som sendes til kontofører (banken) settes en dag
tidligere enn det som har vært praksis fram til nå. Dersom lønningsdato er den
12., må således den 11. legges inn som dato i betalingsoppdraget. Se for øvrig
PM 2000-11.
HTA har ikke bestemmelser om hvordan lønnen skal spesifiseres mv. Dette
følger imidlertid av aml. § 14-15 hvor det er tatt inn bestemmelser som sikrer
lønnsmottakeren rett til å få sin lønn spesifisert. De lønningslister som i dag
brukes i staten med lønnsslipp, dekker kravene som er satt i arbeidsmiljøloven.
I enkelte etater er det fastsatt ved reglement, instruks eller lignende at feilutbetaling
skal meldes straks. Tjenestemannen plikter å kontrollere at det mottatte
beløp stemmer med det beløp som står oppført på lønningsliste/lønnslipp,
og skal gi melding om eventuelle feil selv om det ikke er pålagt ved reglement,
instruks eller lignende.
Lønn ved tiltredelse/opphør av stillingsforhold
Lønn ved tiltredelse Tjenestemenn har krav på stillingens lønn fra tiltredelsesdagen, ikke fra ansettelsesdagen.
Dersom en tjenestemann tiltrer den første virkedag (arbeidsdag) i
en måned og de første dagene i måneden faller på en frilørdag, søndag, helgedag
e.l, skal lønn likevel utbetales for hele måneden. Det samme gjelder når
en tjenestemann fratrer den siste virkedag i en måned. Se nærmere om fastsetting
av lønn ved tiltredelsen for tjenestemenn i SPH pkt. 2.4.8.3.
Embetsmenn
Embetsmenn – lønn ved tiltredelse Embetsmenn har krav på embetets lønn fra den dag utnevnelsen trer i kraft, om
ikke annet er uttrykkelig bestemt i utnevnelsesresolusjonen eller i administrativt
vedtak truffet med hjemmel i denne.
Beskikkelse i statsråd For tjenestemenn som ansettes i stilling ved beskikkelse i statsråd gjelder de
samme regler som for embetsmenn.
Ved overgang til annet embete skal vedkommende ha lønn i det nye
embete dersom det ved utnevnelsen ikke er fastsatt et senere tidspunkt for
overgangen til det nye embetet. Se nærmere om fastsetting av lønn ved tiltredelsen
for embetsmenn i SPH pkt. 2.4.8.2.
Foreldelse av lønnskrav
Foreldelse av lønnskrav Den vanlige foreldelsesfrist for krav på lønn er 3 år fra den dag fordringen er forfalt.
Se SPH pkt. 10.23 om regler for frafallelse av foreldelsesinnsigelse.
Renter ved forsinket utbetaling
Forsinket betaling
Lønn – trekk i lønn
Trekk i lønn
Renter ved forsinket utbetaling av lønn
Det er gjennom praksis bygget på at lov av 17. desember 1976 nr. 100 om renter
ved forsinket betaling kommer til anvendelse når det gjelder lønnskrav mot det
offentlige. Se nærmere departementets kommentarer i SPH pkt. 10.20.
2) Trekk i lønn
Aml. § 14-15 regulerer arbeidsgivers adgang til å gjennomføre trekk i lønn,
se bl.a. note nedenfor om for meget utbetalt lønn og departementets kommentarer
til aml. § 14-15. Trekk i lønn og feriepenger kan ikke gjøres unntatt når
dette er hjemlet i lov, for reglementerte innskudd i pensjons- eller sykekasser,
når det er avtalt i tariffavtale, se SPH pkt. 9.12 om trekk i lønn for medlemskontingent
og SPH pkt. 9.14 om trekk i lønn for OU-midler eller når arbeidstakeren
er erstatningsrettslig ansvarlig overfor arbeidsgiver. Trekk i lønn kan også foretas
når det pga. gjeldende rutiner for beregning og utbetaling av lønn ikke har