Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

142 Statens personalhåndbok 2010
Sluttvederlag –
overenskomstlønnede
Den største gruppen er de som omfattes av verkstedsoverenskomsten for Forsvaret
med i alt ca. 1350 arbeidstakere. Videre kan nevnes mannskapene på forskningsfartøyene
under Havforskningsinstituttet og universitetene.
For øvrig er det i staten enkelte mindre grupper overenskomstlønnede arbeidstakere
som etter avtale følger enkelte av Hovedtariffavtalens bestemmelser.
Det vises for øvrig til SPH pkt. 10.8.4 (lønn under permisjon for militærtjeneste),
kommentar til tjtvl. § 1 (lovens omfang) under pkt. 11.10 og Hovedavtalen § 42 under
SPH pkt. 8.42.
6.5.4.2 Sluttvederlag – overenskomstlønnede
Enkelte overenskomstlønnede arbeidstakere i staten, som er i forskrift unntatt fra
tjenestetvistloven, får sluttvederlag ved fratredelse, hvis de sies opp uten at oppsigelsen
skyldes arbeidstakerens eget forhold.
Ordningen med sluttvederlag følger enten av tariffavtale av 28.06.1967 for de
arbeidstakere som er opplistet der, eller i andre overenskomster inngått med staten.
Tariffavtalen av 1967 omfatter arbeidstakere som blir oppsagt etter fylte 50 år og har
vært tilsatt minst 10 år i sammenheng i vedkommende virksomhet umiddelbart før
oppsigelsen eller sammenlagt har vært tilsatt i sådant arbeid i over 20 år, forutsatt at
intet avbrudd har vart lenger enn 5 år – og tjenestetiden umiddelbart før oppsigelsen
er minst 3 år i sammenheng.
6.6 Spesielle avlønninger
Spesielle avlønninger 6.6.1 Lønn til embets- og tjenestemenn som er
stortingsrepresentanter
Stortingsrepresentanter – lønn Ved Stortingets vedtak den 20. mai 1969 (St.prp. nr. 54 (1968-69) og Innst. S. nr. 146)
er det med virkning fra stortingssamlingen 1969 fastsatt nærmere regler:
Ev. spørsmål rettes direkte til Stortingets administrasjon.
6.6.2 Lønn til praktikanter
Praktikanter – lønn Dersom praktikanter tilsettes midlertidig i ledige stillinger hvor stillingens lønn er
ledig, skal de utbetales stillingens lønn når de blir pålagt å utføre de gjøremål som er
tillagt stillingen.
For øvrig lønnes praktikanter med 82 % av lønnstrinn 1 (lønnstabell A), under
forutsetning av at de følger vanlig arbeidstid ved de respektive institusjoner. Dersom
vedkommende praktikant ikke tjenestegjør i full stilling, utbetales forholdsmessig
lønn.
Bestemmelsene i Hovedtariffavtalen om overtidsarbeid, tillegg for kvelds- og
nattjeneste, samt lørdags-, søndags- og helgedagstillegg kommer til anvendelse.
Det gjøres fradrag for kost og losji i henhold til de satser som til en hver tid fremgår
av tariffavtale.
6.6.3 Avlønning av professor II
FAD har administrativt bestemt at stilling som professor II fortsatt skal avlønnes
med 1/5 av stillingen kode 1013 Professor også etter 1. august 1996. Ved tilsetting i
stilling som professor II kan hele lønnsspennet for kode 1013 Professor benyttes.
FAD vil også påpeke at professor II stillingen ikke omfattes av de lokale forhandlingene
etter HTA pkt. 2.3.3.
6.6.4 Avlønning av tjenestemenn i deltidsstilling
Deltidsstilling – avlønning Om tilsetting av tjenestemenn i deltidsstilling, se SPH pkt. 2.2.7 og 2.4.2.10.
Tjenestemenn i deltidsstillinger lønnes i det lønnstrinn stillingens arbeidsområde
tilsier, med lønn i forhold til det antall timer vedkommende arbeider i stillingen.
I sentraladministrasjonen og i de etater hvor en har forskjellig arbeidstid om som-