Statens personalhåndbok 2010 - Norsk Tollerforbund

5 Pensjon 117
denne stillingen antas å ville få en varighet på minst to år. Se forskrift 19. mars 1984
nr. 2319.
Er opprykket egentlig regnet for å bli varig, slik at midlertidigheten er av formell
art, f.eks. av bevilgningsmessige grunner, eller hvor en tidligere stillingsinnehaver
fortsatt har permisjon, men ikke kan regnes å skulle gjeninntre, gjelder de vanlige
regler fra opprykket finner sted.
Inntrer et pensjonstilfelle i løpet av de første to år av en midlertidig tjenestegjøring
som nevnt, er Statens Pensjonskasse gitt adgang til å tilstå pensjon beregnet
etter pensjonsgrunnlaget i den høyere lønnede stillingen når en antar at opprykket
ville ha vart minst to år, eller har blitt varig.
5.1.4.2 Pensjonsinnskudd
Pensjonsinnskudd Medlemmer i Statens Pensjonskasse betaler et pensjonsinnskudd på 2% av pensjonsgrunnlaget.
Arbeidstakere med rett til medlemskap, skal straks innmeldes i Pensjonskassen
og trekkes for pensjonsinnskudd.
Tjenestemenn som tjenestegjør midlertidig i en høyere stilling med rett til den
høyere stillings lønn, skal ha stillingens nettolønn. Dersom vedkommende ikke blir
innskuddspliktig for den høyere stillingen fordi tjenesten er kortere enn to år, skal
vedkommende ved fungeringens opphør ha utbetalt differansen mellom pensjonsinnskuddene
i høyere og lavere stilling.
Pensjonsinnskudd betales for den tiden som arbeidstakeren får lønn. I den tiden
en tjenestemann har redusert lønn (f.eks. på grunn av permisjon) betales innskudd
bare av den reduserte lønnen.
5.1.4.3 Arbeidsgiverandel
Arbeidsgiverandel Med hjemmel i pensjonslovens § 18 kan arbeidsgiver kreves for en arbeidsgiverandel
for de av arbeidstakerne som er medlem i Statens Pensjonskasse. Premien
beregnes aktuarielt. For statsforvaltningen er det som regel ikke fastsatt noen
arbeidsgiverandel.
Tjenestetid – medregning som
pensjonsgivende
5.1.5 Medregning av tidligere tjenestetid
Ved stortingsvedtak er det fastsatt regler for medregning av tidligere midlertidig tjeneste
som pensjonsgivende tjenestetid (før innlemmingen i Statens Pensjonskasse).
Vilkårene for medregning er i hovedtrekk:
1. Tjenesten må være i stilling med rett til medlemskap.
2. Direkte overgang fra midlertidig tilsettelse med nettolønn, til tilsettelse som gir
rett til medlemskap.
3. Hvis tjenestemannen har en aldersgrense på 65 år eller lavere, kan medregning
ikke skje hvis tjenestemannen benytter seg av adgangen i pensjonsloven § 21
andre ledd til å fratre inntil 3 år før aldersgrensen, eller slutter med oppsatt pensjon.
Tjenestetid som tarifflønnet arbeidstaker i staten før 1. januar 1951 regnes også som
pensjonsgivende tjenestetid.
I særlige tilfelle kan departementet godskrive tidligere tjenestetid for enkeltpersoner,
med eller uten overføring av tidligere rettigheter i private ordninger.
Det kan også fattes vedtak om godskriving av tidligere tjenestetid for grupper
ved innlemmelse av stillinger i en virksomhet (virksomhetsoverdragelse).
5.1.6 Medlemskap under permisjon og annet midlertidig
fravær
Permisjonsavtalen Staten og Hovedsammenslutningene har med hjemmel i pensjonsloven § 20 første
ledd bokstav d inngått en særavtale om medregning av permisjon uten lønn og annet
midlertidig fravær som pensjonsgivende tjenestetid i Statens Pensjonskasse, den
såkalte permisjonsavtalen. Avtalen med departementets kommentarer er gjengitt
under SPH pkt. 9.17.