av Modernisering av IKT i NAV
av Modernisering av IKT i NAV av Modernisering av IKT i NAV
KS1 – Modernisering av IKT i NAV 3.3.2 Identifikasjon og kartlegging av interessenter EKS mener at NAV har gjennomført en tilstrekkelig identifikasjon av interessenter. Forankringen av tiltaket i NAV-reformen styrker denne vurdering. Selve kartleggingsprosessen og behovsanalysen kunne vært styrket gjennom bredere involvering av interessenter. Figur 4 – Interessentbildet Tiltakets primære interessenter: Regjering/Arbeidsdepartement Kommuner Behandlere Personbrukere Arbeidsgivere NAV er ikke inkludert i interessentbildet da etaten er vurdert som en ren tjenesteyter under Arbeidsdepartementet. 3.3.3 Normative behov Normative behov sier noe overordnet om hvordan NAV skal fylle sin rolle for best mulig oppfyllelse av NAV-reformen, samt tilpasse seg fremtidige reformer og endringer innenfor NAV sitt virkeområde. EKS sin vurdering av normative behov: © Metier AS og Møreforsking Molde AS 28
KS1 – Modernisering av IKT i NAV Behov for en rask og effektiv implementering av nye reformer, regelverksendringer og andre styringssignaler. EKS mener det er nødvendig at NAV ikke blir en flaskehals, eller en hindring, for å iverksette politiske beslutninger i Arbeids- og velferdsforvaltningen, som representerer samfunnsmessige behov. Det er usikkert når, og i hvilket omfang, nye politisk styrte reformer mm. vil inntreffe. Imidlertid er det lite sannsynlig at dette ikke vil skje i et omfang som gjør behovet relevant. Endring av etatens ytelser krever IKT-endringer, og store reformer har vist seg å medføre store IKTinvesteringer for å understøtte tjenesten. NAV sine IKT-utfordringer er tilstrekkelig dokumentert og EKS støtter etaten i at dagens IKT-arkitektur og -løsninger har en fleksibilitet som er dårligere enn hva som er ønskelig og mulig. EKS vurderer behovet som relevant i forhold til tiltaket, og vektlegger at et mer langsiktig fokus på kvalitet og fleksibilitet i IKT-løsningene, fremfor rask implementering, vil redusere risiko ved større endringer og muliggjøre raskere og mindre kostnadskrevende implementering av mindre endringer. Behov for å frigjøre mer tid i etaten til oppfølgning for å bidra til mobilisering av arbeidskraftressurser, samt bedre målretning av oppfølgningsinnsatsen både for personbrukere og arbeidsgivere. Behovet for økt veiledning og oppfølging av brukere, som står helt eller delvis utenfor arbeidslivet, er klart forankret i St.prp. 46 (2004-2005), senere relaterte politiske føringer, og målene for etaten formulert i Prop. 1 S (2009-2010). Veiledning og oppfølging av brukere mot arbeid og aktivitet er NAV-kontorenes hovedformål, og ifølge gjennomførte tidsstudier er hovedproblemet at det i dag benyttes for mye tid til andre oppgaver. Spesielt er ressursbruken i kategorien “administrative oppgaver 2 ” høy, med henholdsvis 40 % og 31 % på NAV-kontor og forvaltningsenheter. Gode IKT-løsninger er sentrale rammebetingelser for økt effektivitet, og både riktige saksbehandlingssystemer og selvbetjeningsløsninger vil bidra til å frigjøre tid. Imidlertid er EKS sin oppfatning at det er en rekke andre tiltak som kan påvirke etatens effektivitet og frigjøring av tid. I sluttrapporten for ekspertutredningen [ 49], er det trukket frem tiltak som justeringer i NAVkontorenes oppgaveportefølje, sentralisering/desentralisering av oppgaver, etablering av kundesentre, forenkling av saksbehandlingsprosesser mellom NAVkontor og forvaltningsenheter, endret modell for ressursfordeling, utvikling av de ansattes kompetanse og oppbygning av robuste fagmiljøer. EKS sin vurdering er at sammenhengen mellom behovet og IKT-tiltaket er et sammensatt bilde. For noen arbeidsprosesser eller funksjoner kreves det IKT-tiltak. For andre områder bør IKT-tiltak vurderes opp mot, eller i kombinasjon med, andre former for tiltak. Samtidig som IKT kan gi tidsbesparelser i etaten, er det nødvendig å detaljere sammenhenger og at IKT-tiltak tydeliggjøres i forhold til å understøtte realisering av effektmål for de enkelte områder. Innenfor etatens kanalstrategi [ 3] støtter EKS NAV i at utvikling av telefoniløsninger/kundesentre og selvbetjeningsløsninger i betydelig grad kan bidra til å frigjøre tid til veiledning og oppfølging av brukere. 2 Kategorien ”administrative tjenester og andre interne arbeidsområder” er definert som administrasjon og intern service, styring og ledelse, internopplæring og fravær (sykdom, ferie etc.). © Metier AS og Møreforsking Molde AS 29
- Page 1 and 2: Kvalitetssikring fase 1 (KS1 - Kons
- Page 3 and 4: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Sa
- Page 5 and 6: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Ti
- Page 7 and 8: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Re
- Page 9 and 10: KS1 - Modernisering av IKT i NAV In
- Page 11 and 12: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 1
- Page 13 and 14: KS1 - Modernisering av IKT i NAV gj
- Page 15 and 16: KS1 - Modernisering av IKT i NAV en
- Page 17 and 18: KS1 - Modernisering av IKT i NAV ti
- Page 19 and 20: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 2.
- Page 21 and 22: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 3
- Page 23 and 24: KS1 - Modernisering av IKT i NAV re
- Page 25 and 26: KS1 - Modernisering av IKT i NAV B
- Page 27: KS1 - Modernisering av IKT i NAV me
- Page 31 and 32: KS1 - Modernisering av IKT i NAV av
- Page 33 and 34: KS1 - Modernisering av IKT i NAV So
- Page 35 and 36: KS1 - Modernisering av IKT i NAV S
- Page 37 and 38: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Re
- Page 39 and 40: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Fr
- Page 41 and 42: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 5
- Page 43 and 44: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Na
- Page 45 and 46: KS1 - Modernisering av IKT i NAV De
- Page 47 and 48: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 6
- Page 49 and 50: KS1 - Modernisering av IKT i NAV St
- Page 51 and 52: KS1 - Modernisering av IKT i NAV A
- Page 53 and 54: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 7.
- Page 55 and 56: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 7.
- Page 57 and 58: KS1 - Modernisering av IKT i NAV ny
- Page 59 and 60: KS1 - Modernisering av IKT i NAV de
- Page 61 and 62: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Ho
- Page 63 and 64: KS1 - Modernisering av IKT i NAV fe
- Page 65 and 66: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Vu
- Page 67 and 68: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Vu
- Page 69 and 70: KS1 - Modernisering av IKT i NAV A
- Page 71 and 72: Alternativ 3c KS1 - Modernisering a
- Page 73 and 74: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 5)
- Page 75 and 76: KS1 - Modernisering av IKT i NAV 8.
- Page 77 and 78: KS1 - Modernisering av IKT i NAV Al
KS1 – <strong>Modernisering</strong> <strong>av</strong> <strong>IKT</strong> i <strong>NAV</strong><br />
Behov for en rask og effektiv implementering <strong>av</strong> nye reformer,<br />
regelverksendringer og andre styringssignaler.<br />
EKS mener det er nødvendig at <strong>NAV</strong> ikke blir en flaskehals, eller en hindring, for<br />
å iverksette politiske beslutninger i Arbeids- og velferdsforvaltningen, som<br />
representerer samfunnsmessige behov. Det er usikkert når, og i hvilket omfang,<br />
nye politisk styrte reformer mm. vil inntreffe. Imidlertid er det lite sannsynlig at<br />
dette ikke vil skje i et omfang som gjør behovet relevant. Endring <strong>av</strong> etatens<br />
ytelser krever <strong>IKT</strong>-endringer, og store reformer har vist seg å medføre store <strong>IKT</strong>investeringer<br />
for å understøtte tjenesten. <strong>NAV</strong> sine <strong>IKT</strong>-utfordringer er tilstrekkelig<br />
dokumentert og EKS støtter etaten i at dagens <strong>IKT</strong>-arkitektur og -løsninger har en<br />
fleksibilitet som er dårligere enn hva som er ønskelig og mulig. EKS vurderer<br />
behovet som relevant i forhold til tiltaket, og vektlegger at et mer langsiktig fokus<br />
på kvalitet og fleksibilitet i <strong>IKT</strong>-løsningene, fremfor rask implementering, vil<br />
redusere risiko ved større endringer og muliggjøre raskere og mindre<br />
kostnadskrevende implementering <strong>av</strong> mindre endringer.<br />
Behov for å frigjøre mer tid i etaten til oppfølgning for å bidra til<br />
mobilisering <strong>av</strong> arbeidskraftressurser, samt bedre målretning <strong>av</strong><br />
oppfølgningsinnsatsen både for personbrukere og arbeidsgivere.<br />
Behovet for økt veiledning og oppfølging <strong>av</strong> brukere, som står helt eller delvis<br />
utenfor arbeidslivet, er klart forankret i St.prp. 46 (2004-2005), senere relaterte<br />
politiske føringer, og målene for etaten formulert i Prop. 1 S (2009-2010).<br />
Veiledning og oppfølging <strong>av</strong> brukere mot arbeid og aktivitet er <strong>NAV</strong>-kontorenes<br />
hovedformål, og ifølge gjennomførte tidsstudier er hovedproblemet at det i dag<br />
benyttes for mye tid til andre oppg<strong>av</strong>er. Spesielt er ressursbruken i kategorien<br />
“administrative oppg<strong>av</strong>er 2 ” høy, med henholdsvis 40 % og 31 % på <strong>NAV</strong>-kontor<br />
og forvaltningsenheter. Gode <strong>IKT</strong>-løsninger er sentrale rammebetingelser for økt<br />
effektivitet, og både riktige saksbehandlingssystemer og selvbetjeningsløsninger<br />
vil bidra til å frigjøre tid. Imidlertid er EKS sin oppfatning at det er en rekke andre<br />
tiltak som kan påvirke etatens effektivitet og frigjøring <strong>av</strong> tid. I sluttrapporten for<br />
ekspertutredningen [ 49], er det trukket frem tiltak som justeringer i <strong>NAV</strong>kontorenes<br />
oppg<strong>av</strong>eportefølje, sentralisering/desentralisering <strong>av</strong> oppg<strong>av</strong>er,<br />
etablering <strong>av</strong> kundesentre, forenkling <strong>av</strong> saksbehandlingsprosesser mellom <strong>NAV</strong>kontor<br />
og forvaltningsenheter, endret modell for ressursfordeling, utvikling <strong>av</strong> de<br />
ansattes kompetanse og oppbygning <strong>av</strong> robuste fagmiljøer. EKS sin vurdering er<br />
at sammenhengen mellom behovet og <strong>IKT</strong>-tiltaket er et sammensatt bilde. For<br />
noen arbeidsprosesser eller funksjoner kreves det <strong>IKT</strong>-tiltak. For andre områder<br />
bør <strong>IKT</strong>-tiltak vurderes opp mot, eller i kombinasjon med, andre former for tiltak.<br />
Samtidig som <strong>IKT</strong> kan gi tidsbesparelser i etaten, er det nødvendig å detaljere<br />
sammenhenger og at <strong>IKT</strong>-tiltak tydeliggjøres i forhold til å understøtte realisering<br />
<strong>av</strong> effektmål for de enkelte områder. Innenfor etatens kanalstrategi [ 3] støtter<br />
EKS <strong>NAV</strong> i at utvikling <strong>av</strong> telefoniløsninger/kundesentre og<br />
selvbetjeningsløsninger i betydelig grad kan bidra til å frigjøre tid til veiledning og<br />
oppfølging <strong>av</strong> brukere.<br />
2 Kategorien ”administrative tjenester og andre interne arbeidsområder” er definert som<br />
administrasjon og intern service, styring og ledelse, internopplæring og fr<strong>av</strong>ær (sykdom,<br />
ferie etc.).<br />
© Metier AS og Møreforsking Molde AS 29